作者eggbox (蛋盒子)
看板Salary
标题[职场] 规定试做一天不支薪 雇主违法
时间Thu Jul 28 17:43:04 2011
2011年 07月28日
读者billy问：
最近我去一间工厂应徵时，他们给我一张工作守则，内容除员工服
装仪容的规定外，还注明「第一天试做期间不支薪水」，隔天我去
试做後发现，这份工作并不符合我理想中的情形，所以我不打算继
续做下去。我想请问，雇主可片面规定第一天工作不支薪吗？虽然
该家工厂有在其工作守则内注明，但雇主真的可以这样做吗？我能
否依照《劳基法》规定，向他们讨回第一天工作的薪水？
律师魏千峯答：
根据我国《劳动基准法》的立法精神，只要劳工有付出劳力替雇主
工作，当然有权利跟雇主要求支领薪水，因此劳工即便只工作一天
，也有权要求雇主给付薪水，换句话说，雇主自行订立的工作守则
「第一天试做期间不支领薪水」的规定，已明显违反《劳基法》规
定。
已违反《劳基法》
建议读者可视当初双方谈妥的每月薪资，要求雇主按比例给付当天
工作的薪资所得，如果双方面试时尚未谈妥每月薪资，读者也可根
据劳委会公布的劳工每月最低薪资，当作计算基础，按比例要求雇
主给付一天的薪资。
若雇主拒绝给付薪资，建议读者可到该地县市政府劳工局提出申诉
，届时劳工局会派员到该公司做劳工检查，由於该公司工作守则片
面箝制劳工支领薪水的权益，已明显违反《劳基法》立法精神，劳
工局将视状况对公司开罚一定金额的罚锾。
记者赖心莹采访整理
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33558840/IssueID/20110728
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2F：→ eggbox:楼上张爸勿点 07/28 18:15
3F：推 fzxcvbna:一堆报到才跟你说未满7个工作天不支薪的工作 已经录取正 07/28 18:30
4F：→ fzxcvbna:式报到要上班了 才给你看员工守则/合约之类的 要你签 07/28 18:31
5F：→ fzxcvbna:名 要怎麽拒绝签名? 07/28 18:33
6F：推 smallville08:嘉义超多这种前七日不支薪的... 07/28 18:37
7F：→ bansai:妖灵寺奴隶银行阿基表示:先当义工不领薪水^.< 07/28 18:54
8F：→ eggbox:回3楼 那种不合理的基本上违反劳基法就不算数 就算你有签名 07/28 19:00
9F：→ eggbox:你觉得不合理可以当场走人阿 07/28 19:00
10F：推 fzxcvbna:我想说的是很多人明知道那不合法 但还是签了 无奈啊 07/28 19:05
11F：→ fzxcvbna:我接触过几间员工有上千人的公司 也有这规定 07/28 19:07
12F：推 passerbyA:人多就会比较合法吗？:Q 07/28 19:20
13F：→ eggbox:不管人数多寡违法还是违法 只能怪台湾奴工愿意屈就的太多.. 07/28 19:22