【联合晚报╱记者邱琼平/台北报导】 2012.03.11 05:50 pm http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6954306.shtml 台大校长李嗣涔今天上午主持该校徵才博览会开幕时表示，调查发现，企业对於 台大毕业的学生有三点不满意的地方，包括团队合作、沟通能力与抗压能力； 为此，台大已在教学过程增加实作、团队合作的课程，改善学生们的缺点，他 可以向企业保证，台大的学生会越来越好、越来越厉害。 每年3月到5月是新鲜人就业和企业徵才旺季，各大学陆续办理校园徵才博览会； 北部大学今年先从台大开始，台大校园徵才博览会今天举行，共有216家企业参与 徵才，开出超过1万2000个职缺，格外具有新鲜人就业市场的指标意义。 李嗣涔在「推销」台大学生时，也不忘强调台大的学术成就，他说，台大近来有 很大的变化，去年英特尔和台大合设研究中心，今年初美国最好的癌症研究中心 也和台大合作，法国自动化中心也和台大合设研究中心，台大已有三大世界级 研究中心。 在博览会上，上个月刚退伍的戴志安是海洋大学机械研究所毕业生，尽管非台大 学生，但因这次的博览会聚集多家科技业厂商，让他决定一早就到现场填写履历， 希望能尽快接获面试通知，顺利进入职场。台大机械系四年级的蔡政谚则打算 先进职场卡位，希望起薪能有4万元。 台大国企所二年级的李心婷不想进入金融业，反而想挑战科技业。她说，科技业 的挑战更多，可以认识更多不同领域的同事，起薪3万到4万元，她都能接受， 不过她也担心企业对员工的要求越来越高，但释出的工作机会不多，竞争恐怕会 更为激烈。 就读台大机械所硕士班一年级的徐智文，则是想先了解目前的就业趋势。他说， 科技业的工时都很长，经常要加班，似乎已经是职场常态，不过还是希望未来 能找一份工时比较正常的工作，也能兼顾家庭生活。 台大资工所的林万泉和机械所的陈毓麒都是侨生，他们表示，台湾的环境比较好， 希望可以留在台湾。 --

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