我朋友为了1.多赚加班费 2.想说多接案子就多学一些 3.为了去年被评分低分的点是， 主管说希望能多和同事互动 并互 相 帮 忙 ，不 能 自 私 只会做自己的事 因此整个设计课中...就他陆续接新案子 (他的主管也把一些不想接的案子丢给他.... 其他设计同事没人想淌混水....只想安稳的做旧案子过) 然後....当然就他最常跑外面去和客户接洽 最後 运气不好的事发生了 他被客户的公司中同样是设计人员(简称A)摆一道 明明是对方A能力不足...交期交不出来... 又跟自己公司的生管业务乔不好交期 重点是A又一直案子改东改西 我朋友单纯希望能让客户机台可以顺利交出来 所以只是听自己家业务的话就去写信善意提醒一下A (这点事後自己也觉得太不小心...管太多) 可以方便给我朋友下单的时间.... 这样双方都可以让案子早点成果 结果 A很不满.....就去2边的公司上层说我朋友 私底下和他乔好交案日期 然後更过份的说我朋友跟A说：这个案子他做不出来.不会做.... 反正就是竭尽所能的说很多 我朋友都没说过的话污蔑他 一件小事结果事情闹开 我朋友就算澄清自己从没说过A说的那些话也没用 现在被上面记过了 事後 他才知道因为A的为人在客户公司风评超差 底下现场人员没一个喜欢他 觉得他能力不足 很懒散 不敢跟他多接触 因为常常会被他中伤 但是那又如何 重点是A又跟上层关系很好 所以这种人又动不了他 即使面对面对质也无意义了 我朋友的老板因为要赚对方公司的钱 即使我朋友是清白的还是要做切割 就记过给对方看 然後又把一些对公司不利的流言 一并全算在我朋友头上 等於就是我朋友已经在现在这家公司黑了 除了被当档箭牌切割外 年终考蹟一定会受影响 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 他最上层主管总是说大家同事要互相帮忙 然後说如果他有需要协助的都要往上呈报 可是事实却是 我朋友的上面总是丢不想接的案子给他.... 最神奇的是都是需要他跑外面的案子 而且还丢很多全新案子给他(没有一些资料可以查...其他人都有资料可查) 向上求助.....最後本来说要帮忙的....却又莫明的案子又回到他身上 他因为主管说要互相帮忙就帮人家的忙 结果自己的进度担误到 向上呈报的结果.......又是自己做....没人要帮忙 帮同事忙......自己工作做不完 不帮同事忙..... 自己又被说不能太自私 帮与不帮都有人说话 现在又因为自己的清白被公司当牺牲品 只为了要赚对方的钱 只为了要堵A的嘴巴 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 想这样的公司是否可以再做长久?? 本来他是打算做很久 但是因为现在被黑了 如果要继续做下去是该如何改善??有人有经验吗? 还是说可以开始找新工作了 (我朋友觉得其实公司有约谈他~~ 可能本来的用意是把他辞退~~理由是伤害公司名誉 但看我朋友还想做的意思~~就说那记过学个经验) 这种情形会不会到最後 公司还是可能会找别的理由把他辞退???可能机会大吗?? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.121.74