作者jingss (子样关)
看板Salary
标题[问题] 老板对薪资问题说词不一...我该怎麽办???
时间Wed Mar 14 02:17:47 2012
我在工作上遇到了一个问题 请大家给我一些建议
三个月前我在版上找了一个有关美编助理的工作
里面薪资待遇是
120(时薪)x5(工作时数)x22(天数)=13200+5000(津贴)=18200
後来我与主管进行面试 他说前三个月是试用期
津贴其中3000是技术股份
(三个月後如果不想要做的话可以选择退钱或是继续留在公司当技术股份)
2000是劳健保
(他说因为公司刚创立所以先给现金)三个月後如果继续留下来就算开始计算正职的薪水
现在三个月到了 他有说要帮我跟股东争取我的正职薪资(但却没下文………)
过了几天我跟他再提起时 他却说
薪资照样以时薪120元计算 後来的技术股份3000换成现金每个月给付
把2000扣除因为他要帮我保劳健保 当初三个月的技术股份共10000元延续技术股份
公司有赚钱会分红 但是如果没赚钱就要认赔(等於10000就没有了????!!!!)
我真的越想越不对 因为当初ptt上不是有明文规定说要保劳健保
而不应该是由津贴中扣除阿 而且 当初三个月的技术股分
原本说会退回却变成强制入股???
我跟她说如果我入股的话 应该是要和其他股东一样订定合约
他却说不需要 这是公司另外配给给我的技术股份…
(但这不是之前说好的津贴吗?怎麽又变另外配给的?)
还有一开始我应徵的是美编助理的工作 公司根本就没有美编
我做的就是美编的工作 另外他有问我对经纪人有没有兴趣
要我考虑 然後在跟他讨论薪资时 他说我如果有兴趣当经纪人的话
下个月可以有当经纪人的抽成
他这样的意思，是要我身兼二职却领这样的薪水吗??????
还一直以公司目前没有赚钱 这样下去钱就被我们两个吃垮了的话来应付我……
总之他给我的感觉 说词不一 让我觉得很没保障
可以请大家给我一点意见吗???
我真的很困扰
谢谢看完我的长篇大论~
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1F：推 Jasy:正职18000? 你不找别的工作吗? 03/14 02:35
2F：→ Jasy:我觉得什麽股份都是假 试用期新人就在谈啥股份 ... 03/14 02:36
3F：→ Jasy:辞一辞找其他工作吧 不要浪费时间在这公司上了 03/14 02:40
4F：→ Jasy:当然该拿的薪水要拿 03/14 02:43
5F：→ mddc62:自行考虑 自行承担 是我会离职至於薪资交给劳工局帮我算 03/14 08:12
6F：推 asd208:该怎麽办？ 请去劳工局 谢谢！ 03/14 09:32
7F：→ austen911:我曾有一份兼职，一星期去没几天，但薪水只少你二千，所 03/14 11:08
8F：→ austen911:以你还是再找一下更好的吧…… 03/14 11:08
9F：推 ten11111:随便的美编都有2万2...y 03/14 17:40
10F：→ ru8ve:一天才5hr？ 03/14 20:14