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不知道 为什麽 人一老以後 学习力就开始低落 因为老狗玩不出新把戏 所以就要开始学藏私这招 我觉得在职场上 保持积极的学习力 跟 取得新知的能力很重要 你把旧的东西教别人,自己会新的东西 还怕别人取代你吗? 知识 跟 技术 都是可以被取代的 唯有态度没办法被取代 如果你保有积极的态度,你拥有的知识跟技术 都是别人不上的 就是有些人会偷懒 想爽 或是 不想学新东西 只好把旧的东西隐藏 避免他人学习 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.220.133
1F:推 hsiawenc:先帮你补血。我觉得蛮中肯的。 03/14 09:42
2F:推 gaiaesque:那是种差距..老人会觉得说我跟你的差别就在这 03/14 09:43
3F:推 littlebau:你说的对。但是太理想化。个人觉得如果可以爽爽过。 03/14 09:46
4F:→ littlebau:谁不想要。你想40. 50 岁还在积极论吗?重心早摆在家庭了 03/14 09:47
5F:→ littlebau:你会这麽说代表你只会一个"理"字。这是太单纯的想法 03/14 09:49
6F:→ kib28242:年轻一辈不结婚养不起小孩,40.50岁有机会积极学习新事物 03/14 09:58
7F:→ deann:当年轻一辈直接去学新的东西取代你的时候 你死的更快而已 03/14 10:23
8F:→ deann:在私人公司藏私没用 跟当兵不同 人际 跟 绩效决定一切 03/14 10:24
9F:推 gigi030507:以阿基师为例 他有藏私吗?真正有实力的人不怕被学被模 03/14 10:24
10F:→ gigi030507:仿 03/14 10:24
11F:→ deann:如果想爽爽过的心态还是去考公务员吧 难怪台湾公司没竞争力 03/14 10:25
12F:→ gigi030507:台湾就只往"钱"看 不能说错 可是已经造成价值观的歪斜 03/14 10:27
13F:→ gigi030507:这样也造成有人有不劳而获的观念 03/14 10:28
14F:→ gigi030507:事实呢?别人拿那麽多钱 要用多少心力去经营 03/14 10:29
15F:→ gigi030507:甚至已经到达"无可取代"的地位 才有办法领那麽多 03/14 10:30
16F:推 ramun:拿阿基师当例子蛮奇怪的 03/14 10:53
17F:→ austen911:推!我觉得竞争力这种东西,不是斗倒别人就可以得到的! 03/14 11:10
18F:推 joesoul:如果我会学新的东西 又会藏私 那就是我的本事 03/14 12:07
19F:→ jasonmoon:我觉得很好笑~我不能人际好 能力强 持续学习 跟藏私吗 03/14 12:09
20F:→ jasonmoon:我用藏私 来展现价值 用这价值来帮助别人及团队 03/14 12:11
21F:→ jasonmoon:让我的人际关系更好 让大家知道我有利用价值 03/14 12:11
22F:→ jasonmoon:让别人知道用了我可以帮到他 甚至让团队更好 03/14 12:12
23F:→ jasonmoon:我在持续学习保持战斗力 我不教人 我帮人 03/14 12:13
24F:→ jasonmoon:旧的东西不教 又持续新的学习 敌我差距才会越来越大 03/14 12:16
25F:→ deann:如果你又会新的东西 你要藏私那就没差罗 :) 03/14 12:28
26F:→ gigi030507:回R大...那我拿KOBE当例子吧...KOBE自己本身也在学习 03/14 12:28
27F:→ deann:藏私的概念下就是你一直把自己当作基层可取代性高的人 03/14 12:29
28F:→ gigi030507:甚至他把经验传承给新人 让TEAM更好 请问 他薪水有减吗 03/14 12:29
29F:→ deann:等你到管理阶层 就是要帮助你下面的人把事情做好 03/14 12:29
30F:→ gigi030507:我个人认为 会藏私的 通常不会帮TEAM着想...好OR不好 03/14 12:30
31F:→ gigi030507:看所在位阶.... 03/14 12:30
32F:→ deann:我这篇文纯粹是针对那些藏私懒得学新事物的老人讲而已 03/14 12:30
33F:推 littlebau:了解,不过藏私与否对於主管阶级已经不那麽重要就是了 03/14 12:33
34F:→ littlebau:对於基层,只会藏私而不学新东西是很不好的工作文化 03/14 12:33
35F:推 bhstleon:认同jason大,人要积极,更要懂得怎麽藏私。当然不是全藏 03/14 15:15
36F:→ bhstleon:但是一些关键know how真的是要多少保留一点。 03/14 15:15
37F:→ bhstleon:一来这些know how是自己过去心血经验的累积,让别人走过 03/14 15:16
38F:→ bhstleon:一次的话对於後续团对整合也是有好处的,毕竟了解的够深 03/14 15:16
39F:→ bhstleon:入才不会有沟通差距。 03/14 15:17
40F:→ raccoon104:好怪..人家为什麽要教你?? 你是他的谁??... 03/14 15:27
41F:→ raccoon104:要得到眉眉角角... 靠自己吧....人家也是这麽过来的... 03/14 15:28
42F:推 austen911:我觉得公司是团队合作,不是个人秀!原po就是一直强调只 03/14 19:22
43F:→ austen911:有「不教」才能自保,但实际上,工作都是团队出来的结果 03/14 19:22
44F:→ austen911:谁都会讨厌不做事却抢功的人,但做事聪明跟你要不要教人 03/14 19:24
45F:→ austen911:完全是两码子的事!至少我遇过的老板都是喜欢听话的员工 03/14 19:25
46F:→ austen911:没错,但他们也都超讨厌自私的员工,因为这样的人只会拖 03/14 19:26
47F:→ austen911:累团队! 03/14 19:27
48F:推 fatb:这篇太理想了 03/15 02:34
49F:推 lafemme:公司的老人一直不愿电脑化,就是因为怕跟不上,所以被取代吧 03/18 14:06
50F:→ lafemme:可是在这样的公司工作,就跟外面新社会的脉动鸿沟越来越大 03/18 14:06
51F:→ lafemme:感觉很像另一类的象牙塔 03/18 14:06







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