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青年低薪化专题报导 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/index.shtml http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/6960660.shtml 底薪5.5万 卢正昕:台湾白领劳力太便宜 【联合报╱记者孙中英/台北报导】 2012.03.14 09:32 am 部分金控及银行今年纷纷调高储备干部及银行临柜人员薪水,例如,万泰银行储备主管底 薪从四万九千元调高到五万五千元。但万泰银行董事长卢正昕昨天感叹,五万五千元的起 薪「还是太低」,年轻人念书这麽多年,投入那麽多「本钱」,五万五「连本都拿不回来 !」 卢正昕说,卅五年前,他进入花旗银行工作时,当时起薪是四万四千元;如今银行要找「 主管级」的储备干部,薪水居然也只能给到五万五千元,而且去年连五万元都不到。 虽然他已尽量提高薪水,但仍遭同业抗议,说他「破坏市场」。但卢正昕说,卅五年来金 融业主管起薪只涨二成,台湾「白领」劳力实在太便宜。 卢正昕还说,要当银行的储备主管,一定要大学或国内外研究所毕业,这些年轻人念了那 麽多年的书,却给这麽便宜的薪水,「连『本』都拿不回来」。他认为,台湾各产业的待 遇,长期比其他亚洲国家偏低,其实很不好,会影响产业留才的竞争力。 除万泰银行拉高储备主管起薪,富邦金控今年储备干部的起薪也提高到六万元。富邦金人 力资源处代处长陈建勳表示,六万元的起薪已超过同业水准,但储备干部的确对银行贡献 很大,因此有提高必要。 陈建勳表示,金融业储备干部的应徵条件,不见得一定要金融相关科系毕业,但候选人个 性最好要能积极主动、勇於承担责任,并具有强烈企图心和乐於接受挑战,而流利的中英 文更是基本条件。卢正昕则说,银行的储备主管最好要有创新思维和独立思考能力,但这 两项人格特质也是台湾年轻人较欠缺的。 今年也有民营银行提高临柜人员薪水,阳信银行总经理丁伟豪说,阳信已调高银行「主管 级以下」的基层员工薪水百分之四到百分之八,柜台临柜人员起薪自二万六千元提高到三 万一千元,加薪幅度约一成六。 你我的回忆最珍贵!亲爱的宝宝,我把你放进相簿书里了 【2012/03/14 联合报】@ http://udn.com/ === 7成劳工 月薪不到4万 【联合报╱记者汤雅雯、陈幸萱/台北报导】 2012.03.14 09:32 am 今年金控、银行储备干部起薪高达五点五万元,羡煞不少求职新鲜人。劳委会表示,企业 主能提高新鲜人起薪,劳委会乐观其成。但劳团认为,这样的员额有多少?会不会只是「 少数人的福利」,政府仍应整体改善年轻人低薪化的工作环境。 劳委会职训局表示,年轻人第一份工作起薪,依照产业特性、工作内涵、地区都有所不同 。举例来说,北部科学园区的起薪可能有四万元,但中南部服务业的起薪,可能就只有两 万多元。 依照劳委会职训局提供九十九年度「初任人员薪资统计表」显示,金融及保险业的起薪约 两万九千余元;研究所以上则有三万四千余元。但若是教育服务业,起薪仅有两万二至两 万四千元不等。 职训局就业服务组长黄孟儒表示,企业若舍得给薪水,对长期投资人才当然有正向力量, 青年就业者若有稳定的收入,职场付出也会成正比。 他指出,劳委会今年推出「青年就业赞」计画,补助十八到廿九岁初次寻职者,或失业六 个月以上者,给予两年十二万元的职训费用,名额一万人。 工作贫穷研究室主任洪敬舒指出,全台有约五成(三百五十万名)劳工一个月薪水不超过 三万、七成劳工月薪不到四万元,等於「十个劳工就有七个人薪水低於四万元」,对於金 融业起薪五万多元,他认为,这样的「员额量」有多少,会不会只是去年盈余好,「可以 一直维持这样的荣景吗?」 面对职场低薪化,行政院青年辅导委员会建议,年轻人可以更早接触职场,在求职前先充 分掌握职场状况,认识自己的能力、建立信心,与企业谈薪水时才有信心开口提高价码, 千万别因不够了解,造成自己的损失。 负责青年就业力提升的青辅会第二处处长施建矗建议青年朋友,在求职前多搜寻公司的营 运状况、工作内容;同时要充分认识自己的条件。他比喻,就像买东西杀价时,也要了解 市场行情和市场价,如果知道自己值月薪三万元,却只敢提两万元的待遇,「业主当然会 很高兴地答应,但这岂不是自己造成自己的损失?」 【2012/03/14 联合报】@ http://udn.com/ -- 网路好慢! 真是的,我还要管 FOXY 果然快多了! 一般职员禁用MSN! 那些越南外劳... 越南▼ \ "/ \ "/ 档案名称 速度 ◤═ ═ ◤═ ═ 没网路 越南初✕生露.. 185 K /O\ 是,课长! /︿\ 怎麽行? 越南超激... 164 K \人/ \人/ 无套越南... 147 K --



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◆ From: 203.71.24.170
1F:推 hsiawenc:终於有高级主管出来讲句人话了 03/14 10:17
2F:推 joesoul:人力银行铺梗铺那麽久 这家伙来坏事 03/14 10:35
3F:推 eeee19:国内低薪下...就是为了将来台劳化.(毕业先去澳洲当外劳) 03/14 10:42
4F:→ Lyon9:去澳洲那种帮老外采樱桃的台劳属於蓝领 PT 与银行储干的性质 03/14 11:08
5F:→ Lyon9:截然不同 03/14 11:09
6F:推 lucef:中南部很多行业,薪水只有基本工资那麽多,那来两万多 03/14 11:11
7F:推 lovechiung:MA属储备主管性质 待遇的确应该优渥一点 03/14 11:14
8F:推 mscp:难得终於有人说人话了~伟哉!鬼岛台湾! 03/14 11:38
9F:→ moist:不是想泼大家冷水 但人家白领的认定可能跟乡民不同 03/14 12:21
10F:→ callmeanswer:应该只是为了加自己的薪(误 03/14 12:22
11F:推 skyleo:马上会有一堆奴隶来说"没有不景气只有不争气" 大老板请放心 03/14 12:39
12F:推 Laviathan:难怪万泰银行会翻身,因为有好的高阶主管 03/14 13:11
13F:推 milio:房仲网一个月五万还不到水平,那其它的人怎麽办? 03/14 13:55
14F:推 chinesechang:这年头居然还有敢讲真话的高层 03/14 14:05
15F:→ chinesechang:不过35年前进花旗薪水就4万多会不会是记错了...35年 03/14 14:06
16F:→ chinesechang:前的月薪四万也太多了吧 03/14 14:07
17F:推 squawk:回楼上,卢在1978年回台湾花旗前,已经在纽约花旗待了8年 03/14 14:32
18F:→ squawk:卢回到台湾花旗,担任的是核心干部 03/14 14:33
19F:→ squawk:所以可能领的是 global pay,他的职位,依现在薪资水准 03/14 14:34
20F:→ squawk:起码也是百万起跳的等级,所以当年的四万不夸张 03/14 14:34
21F:→ squawk:或着说,这四万不是当年新鲜人的起薪,而是外商银行主管的 03/14 14:36
22F:→ squawk:薪水 03/14 14:37
23F:推 eatsomuch:去国外念硕士乾脆留在国外吧.回台湾要赚回来有难度 03/14 15:48
24F:嘘 KE11Y5087:去国外念书无法顺利留住回台的废物一堆 03/14 15:51
25F:→ KE11Y5087:其实台湾人穷死 希望10年後再更惨 我会很爽颗颗 03/14 15:52
26F:推 mc12355:终於有人说真话了 奴隶银行会害惨台湾劳工和台湾企业 03/14 16:08
27F:→ asiu:终於有人说人话了... 03/14 16:57
28F:→ asiu:我还要8年底新才会到5.5W... 03/14 16:58
29F:推 theophaneia:要不要拱他出来当总统 = =" 03/14 20:28
30F:推 motan:赞! 03/14 21:04







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