作者sp010437 (旅行是生活的出口)
看板Salary
标题[问题] 急问：明天要回去上班吗？
时间Wed Mar 14 18:29:24 2012
星期五我妹被老板fire，下班时算薪水叫他走人。
当天晚上我们算出老板应该付的资遗费寄信给老板，
协商请他支付，但是星期六我妹接到店长的电话，
暗示老板有法律顾问等等的背景，叫我们不要吵资遗费的问题。
星期一早我妈和我妹去公司协商，
但一样没有结论，老板呛说要去劳工局告就告。
结果我妹隔天收到老板的旷职通知，
说三天内没回去上班就以旷职论，
这样我妹就领不到资遗费了。
星期一时我们就去劳工局申请协商资遗费了，
但还要等他们约时间。
我妹今天打去问，劳工局的人说建议我妹还是回去上班，
是真的吗？
老板这麽恶劣，而且我们都已经在协商资遗费的问题了，
还需要回去上班吗？
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◆ From: 101.14.243.193
1F：推 telboy:当然回去，三天内没回去他就有正当理由FIRE你，非自愿离职 03/14 18:42
2F：→ telboy:也就没有用了，遗散费也拿不到了 03/14 18:42
3F：→ telboy:讲什麽法律顾问那都是屁，告去劳工局他是都站不住脚的 03/14 18:44
4F：→ telboy:除非被老板FIRE的理由是劳基法12条内所符合的 03/14 18:46
5F：→ sp010437:意义是说就算当下老板都算好薪水、叫我妹不要去了，我妹 03/14 18:56
6F：→ sp010437:还是应该回去上班是吗？但星期一我们已经去劳工局写申请 03/14 18:57
7F：→ sp010437:如果明早问劳保局问我妹的劳保若已从公司退保，是不是能 03/14 18:59
8F：→ sp010437:代表我妹已不在该公司工作了？ 03/14 19:00
9F：推 telboy:重点是一定要签非自愿离职书才可以拿遗散费，这要先去签 03/14 19:00
10F：→ telboy:老板既然还叫你妹回去上班代表还是在职，建议电话先录音 03/14 19:02
11F：→ telboy:以免死无对证 03/14 19:02
12F：→ sp010437:以上谢谢。但要告到劳工局了还回去上班，真叫人情何以堪 03/14 19:08
13F：推 telboy:回去上班的话，老板可能会做一些洗耳的动作，但自已一定要 03/14 19:12
14F：→ telboy:坚持要签非自愿离职单 03/14 19:12
15F：→ telboy: 脑 03/14 19:12
16F：→ telboy:绝不要签自愿离职单 03/14 19:13
17F：推 telboy:而且有非自愿离职证明後，可以有失业补助的资格还有职前训 03/14 19:19
18F：→ telboy:练的补助，很好用的 03/14 19:19
19F：→ sp010437:谢谢。但星期一协商时，老板就已威胁回去上班後会降低薪 03/14 20:29
20F：→ sp010437:水以及刁难我妹，摆明就是不给我妹好过，但我妹都有录音 03/14 20:30
21F：推 PRAM:公司都已经开除你妹了，现在要叫你妹回去上班，就是要重新聘 03/14 22:47
22F：→ PRAM:用她，所以要重新谈薪资。你妹可以不接受，坚持要非自愿离职 03/14 22:47
23F：→ PRAM:证明以及合理的遣散费。 03/14 22:47
24F：→ PRAM:要我的话绝不吃回头草。 03/14 22:48
25F：→ PRAM:建议去 PttLifeLaw 板询问 03/14 22:49
26F：→ kuter:你只要去佐证哪一天老板叫你妹不要来的证据就好了 03/14 23:27
27F：→ kuter:都已经开除了 还有所谓的连续旷职三日的问题? 03/14 23:27
28F：→ kuter:做满三个月 记得预告工资也算一下 03/14 23:28
29F：→ kuter:^ 如果有 03/14 23:29