作者sp010437 (旅行是生活的出口)
看板Salary
标题[问题] 急问:明天要回去上班吗?
时间Wed Mar 14 18:29:24 2012
星期五我妹被老板fire,下班时算薪水叫他走人。
当天晚上我们算出老板应该付的资遗费寄信给老板,
协商请他支付,但是星期六我妹接到店长的电话,
暗示老板有法律顾问等等的背景,叫我们不要吵资遗费的问题。
星期一早我妈和我妹去公司协商,
但一样没有结论,老板呛说要去劳工局告就告。
结果我妹隔天收到老板的旷职通知,
说三天内没回去上班就以旷职论,
这样我妹就领不到资遗费了。
星期一时我们就去劳工局申请协商资遗费了,
但还要等他们约时间。
我妹今天打去问,劳工局的人说建议我妹还是回去上班,
是真的吗?
老板这麽恶劣,而且我们都已经在协商资遗费的问题了,
还需要回去上班吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 101.14.243.193
1F:推 telboy:当然回去,三天内没回去他就有正当理由FIRE你,非自愿离职 03/14 18:42
2F:→ telboy:也就没有用了,遗散费也拿不到了 03/14 18:42
3F:→ telboy:讲什麽法律顾问那都是屁,告去劳工局他是都站不住脚的 03/14 18:44
4F:→ telboy:除非被老板FIRE的理由是劳基法12条内所符合的 03/14 18:46
5F:→ sp010437:意义是说就算当下老板都算好薪水、叫我妹不要去了,我妹 03/14 18:56
6F:→ sp010437:还是应该回去上班是吗?但星期一我们已经去劳工局写申请 03/14 18:57
7F:→ sp010437:如果明早问劳保局问我妹的劳保若已从公司退保,是不是能 03/14 18:59
8F:→ sp010437:代表我妹已不在该公司工作了? 03/14 19:00
9F:推 telboy:重点是一定要签非自愿离职书才可以拿遗散费,这要先去签 03/14 19:00
10F:→ telboy:老板既然还叫你妹回去上班代表还是在职,建议电话先录音 03/14 19:02
11F:→ telboy:以免死无对证 03/14 19:02
12F:→ sp010437:以上谢谢。但要告到劳工局了还回去上班,真叫人情何以堪 03/14 19:08
13F:推 telboy:回去上班的话,老板可能会做一些洗耳的动作,但自已一定要 03/14 19:12
14F:→ telboy:坚持要签非自愿离职单 03/14 19:12
15F:→ telboy: 脑 03/14 19:12
16F:→ telboy:绝不要签自愿离职单 03/14 19:13
17F:推 telboy:而且有非自愿离职证明後,可以有失业补助的资格还有职前训 03/14 19:19
18F:→ telboy:练的补助,很好用的 03/14 19:19
19F:→ sp010437:谢谢。但星期一协商时,老板就已威胁回去上班後会降低薪 03/14 20:29
20F:→ sp010437:水以及刁难我妹,摆明就是不给我妹好过,但我妹都有录音 03/14 20:30
21F:推 PRAM:公司都已经开除你妹了,现在要叫你妹回去上班,就是要重新聘 03/14 22:47
22F:→ PRAM:用她,所以要重新谈薪资。你妹可以不接受,坚持要非自愿离职 03/14 22:47
23F:→ PRAM:证明以及合理的遣散费。 03/14 22:47
24F:→ PRAM:要我的话绝不吃回头草。 03/14 22:48
25F:→ PRAM:建议去 PttLifeLaw 板询问 03/14 22:49
26F:→ kuter:你只要去佐证哪一天老板叫你妹不要来的证据就好了 03/14 23:27
27F:→ kuter:都已经开除了 还有所谓的连续旷职三日的问题? 03/14 23:27
28F:→ kuter:做满三个月 记得预告工资也算一下 03/14 23:28
29F:→ kuter:^ 如果有 03/14 23:29