作者siawasay (靳)
看板Salary
标题[问题] 离职-关於聘雇契约书
时间Fri Mar 16 00:03:52 2012
现任公司试用期3个月，今天我刚好做满一个月
今天提离职，老板娘说要我留一个月给公司找人、交接
但是新公司那边，最慢只能等我到3月底而已
碍於一开始有签聘雇契约书，
内容有说需提早30天提出书面离职，公司方面批准後，才能走
否则就算违约，要罚一万五
然後老板娘还跟我说，一个月後他才肯批我的离职单
到时候我才能走，且从知道我要离职後对我的态度也越来越差= =
所以想问，大家都说未满三个月想走就走，但是因为还有契约书在，
是不是我这样一走，就还是得照契约书违约罚钱呢?
虽然基於道义上，我是想说当忙带新人到这个月底再走
但这样才15天，还是未满30天Orz 我也不想新工作飞了......Q_Q
有人愿意帮我解惑一下吗? 谢谢>"<
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.242.182.38
1F：→ Emily212:签约有给你签约金吗? 没的话不必遵守吧@@ 03/16 00:15
2F：→ siawasay:有同事做了十几天，也有签契约书，离职时问需不需要30天 03/16 00:16
3F：→ siawasay:交接，老板娘就说不用，试用期而已，可是到我，就变成要 03/16 00:16
4F：→ siawasay:30天= = 一开始没签约金啊，就单纯签契约书 03/16 00:17
5F：→ JashiaN:应该是不用怕，会怕的话还是问一下劳工局 03/16 00:32
6F：推 mtebooks:先问劳工局的谘询吧 03/18 00:59