作者passchun (没相本了...)
看板Salary
标题[问题] 这样的工作你会去吗?
时间Fri Mar 16 18:00:27 2012
产业 出口贸易 (加老板3人小公司)
工作性质 采购兼业助
待遇 试用期26k
试用过後看状况27-28k
上班时间 9-18:30
交通 骑车约20-30分
其他 有奖金
以後有可能出差至大陆及在地台湾工厂
先说原po工作地点为台中,之前有外销业助(英文中等)等经验,老板说这职务属机动、支
援性质,即协助采购、业务後续订单作业等,业务在台北,台中这主要属後勤,因原po已
经历很多家「无劳健保」的公司的面试,这次一问老板表示有健保,劳保要试用期过後才
有,至於6%劳退是薪水里扣…,目前开23-24k,不知是否是我面有难色还怎样,他表示希
望开诚怖公来谈谈我的希望待遇,我表示我觉得基本劳健保,还有6%劳退应是公司要负担
的,他说「劳健保有啊!6%本来就从薪水扣啊?6%才几百块而已」後来我解释6%有公司负担
部份及另外自己提拨的6%,但他居然听不懂…,这就算了,接下来是疲劳轰炸的开始….
其实原po要的不多,就劳健保和公司提6%给我就这样,我也不好意思直指这是不合法的而
且也不是几百块而已,但他好像误解我觉得薪水不够,问我之前待遇後说「好吧,那来跟
我讲你觉得你凭什麽要薪水比别人高?」之後又问我「如果大老板和你的老板意见有冲突
时你要怎麽办」,又问我说「你能给公司带来什麽」,一直强调抗压性,这工作压力很大
之类,当我问到是否会常加班的问题,给了「看你自己的能力,如果早点处理好当然能准
时下班」,原po描述的都轻轻带过,但其实一问一答都过了20分钟以上,终於讲到给我
26k(试用期),後我说要考虑他也不高兴,直问「还有什麽要考虑的?」
他也强调此产业没有淡季问题,出货有奖金,照去年每个月也有2-3千奬金。
原po觉得这个老板很机车,但找工作找的很累,虽然6%要从薪水扣,26k扣下来也有23以
上吧…(已经比台中一般内勤高了…@@),若他说的奖金是真的也可以补一些,不知若是你
会去上班吗?(有个点是怕离职很难走,因他直接说他脾气不好,若之後以此理由或压力
很大要离职他不接受…)
谢谢各位看完~~还有如果也有在找工作的一起加油^^
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◆ From: 125.233.152.77
1F:→ gaiaesque:劳保还要试用期过後才有...不用去了吧 03/16 18:02
2F:推 hsiawenc:应该问一下大陆出差时的加给、补贴或报销事宜 03/16 18:02
3F:→ gaiaesque:看你的叙述感觉这老板还蛮雕的.. 03/16 18:03
4F:→ shouchyan5:不用去吧 去了应该也不会好过 03/16 18:11
5F:推 frice:看到第一行就不去了XD 公司规模有够小 完全没保障吧 03/16 18:35
6F:→ Jnex:一开始就觉得老板很机车,硬待也不会多好 03/16 18:55
7F:推 parfait1984:感觉老板很难搞,以後大概做的很痛苦 03/16 19:04
8F:推 shinpurple:你的问题跟我一样~遇到要从薪水扣6%的问题 03/16 20:08
9F:→ shinpurple:而且对方根本不知道是他要出... 03/16 20:08
10F:推 Dlareme:薪水太低保障太少 要到大陆去没4或5开头活不下去的 03/16 20:36
11F:→ ema:有很多没有劳健保的公司吗@@ 我傻眼了 劳健劳退都是基本的阿 03/16 21:19
12F:→ Chloe0910:不去+1 03/16 22:02
13F:推 misolo:没劳健保劳退..不去 03/16 22:14