作者yawns (yawns)
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标题Re: [问题] 有人在东京着衣上班吗?
时间Sat Mar 17 19:45:37 2012
这篇文让我想起曾经在东京着衣上班的"特别回忆"
真的不得不说 东京着衣 是蛮会包装跟行销的公司
当时就是被它的"外表"给吸引的
不过这份工作我大约只做2~3个月就离开了
主要是有几个部份我不太能认同，这些就供您参考了
1.薪资每月会分二次发，一次是五号或十号(我有点忘了)另一次是二十五号
发的方式就是把你的薪资拆成二部分，月初发的是底薪约只有一万吧!!!!
月底发的就会有很多不同的薪资结构，有一项是绩效奖金，每月主管会针对
你的工作评定分数给的奖金，不过这项是原本就算在薪资里面，也就是薪水
如果是25000，其中拆2000当绩效，所以每个月领到的不一定是2000，
每个领薪资加总不一定是25000，这一点是我去上班後才知道的，所以感觉不是很好!
所以喽!!新闻上看到东京着衣年终发4~5个月那都是以底薪算的~
2.责任制，加班在公司是常态，如果正常下班主管还觉得你太闲，会在给你更多
的事情，反而正常下班的人变的奇怪，加班的部份也当然是没加班费的，但是
上班时间的迟到到是扣的蛮凶的，也就是名符其实的"上班打卡制、下班责任制"
3.里面的员工都是七年级生也包括老板，所以部门中的主管组长、经理、协理、副总
可能都才比你大几岁，有的甚至比你年纪小，说句我真实感觉：很像在办家家酒~
而大多主管的薪资也等於外面职场一般专员的薪资!
以上都是我工作後一些感想，现在是不是制度还一样我就不知了
※ 引述《wstco (wstco)》之铭言：
: 因为目前在某公家机关工作(约聘)，
: 薪水不错，可是我没待到一个月我就想走了!!
: 每天写致词稿还有公文，几乎是边哭边写，
: 於是我上网投履历应徵东京着衣的文案人员，
: 因为之前很爱买网拍 也做过日本连线(只是亏钱XXD)
: 至少看看美丽的衣服写出来的东西应该比较容易，
: 下周就要面试了，希望我可以脱离公文苦海，
: 有人在东京着衣上班过吗 请分享一下 感恩:)
: ~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.59.186
1F：推 newstyle:2怎麽跟台湾这麽像 03/17 19:59
2F：→ issuperchild:东京着衣不是在东京... 03/17 20:03
3F：推 BONBONTONBOY:一楼XD 03/17 20:05
4F：→ ViperII:金门高粱表示： 03/17 20:05
5F：推 Chloe0910:1FXDD 03/17 20:11
6F：推 aggie5291:老板这麽年轻竟是这种古老的管理方式@@ 03/17 20:12
7F：→ cat1988416:分二次发…有什麽影响吗？ 03/17 20:14
8F：推 kitune:劳基法好像有写说薪水是分两次发 但看劳资双方怎麽协调 03/17 20:19
9F：推 eggbox:重点是台湾资方都没在跟劳方协调的 他们说的算ㄚ 03/17 20:22
10F：→ eggbox:我看这家服饰赚很大...可是确这种薪资..... 03/17 20:22
11F：→ sunsand:一楼XDDDDD 03/17 20:34
12F：→ sunsand:主管太年轻为什麽也是缺点XD google和fb的主管表示：... 03/17 20:36
13F：推 koushimei:25000万??? 03/17 21:18
14F：推 laiwanyu:赚那麽多钱，薪资结构却是... 03/17 21:30
15F：→ ema:年终用底薪去算不是蛮多都这样的吗 03/17 21:54
16F：→ diezoo:阿你赚少她不就赚多~很简单的逻辑吧 03/17 21:56
17F：→ cat1988416:制造业跟服务业的年终不太一样，发很多个月的有些用底 03/17 21:56
18F：→ cat1988416:薪算，但像工厂是用全薪算(2个月)。 03/17 21:57
19F：推 purplebfly:银行也是分二次发薪,你会抱怨不是因为分二次发,而是钱 03/17 22:15
20F：→ purplebfly:太少吧 03/17 22:15
21F：推 almondchoco:一楼XDDDDDDDDDD 03/17 22:26
22F：推 winnie759281:一楼你是认真的吗?话说这种待遇在日本是会被告的~ 03/17 22:39
23F：→ winnie759281:日本的劳基法制度比起台湾健全许多~ 03/17 22:40
24F：推 leighmeow:1FXDDDDD 03/17 23:00
很多公司一个月领二次这我知道，但我不满意的是有三分之一是月初，三分之二是月底，
而其中有一项薪资结构：是依主管当月评定你分数去算的金额，如果当月主管评你分数很低
那领的相对就低，也就领不到当时公司与您约定的每月薪资，这不就有点"减薪"意味~
※ 编辑: yawns 来自: 111.240.59.186 (03/17 23:13)
25F：推 japandan:新创事业可能就这样罗 03/17 23:11
26F：推 NVK:抵制一下让无良企业早点倒吧 03/17 23:25
27F：推 winth:3/2月底依绩效发我不觉得有何问题，问题在绩效评定客观性， 03/18 00:08
28F：推 ddonme:这种可以接受来来去去的职位,其实薪水给不高也合理... 03/18 00:09
29F：→ winth:以及当初敍薪时有无告知薪水算法是这样，而非进去後才知道。 03/18 00:09
30F：→ ddonme:市场上永远找的到人来作. 03/18 00:09
31F：推 washltz:结果七年级老板一样欺负七年级的... 03/18 00:27
32F：推 rainley:有个部份我看不太懂 所以年终4-5个月 是用1万下去计算!?? 03/18 00:31
33F：推 austen911:最低薪资不就是17280吗？应该是这个意思吧…… 03/18 01:02
34F：推 lovespre:应该是人事异动太快 撑住的新人没多久就挂理级..... 03/18 01:13
35F：推 FCUsquanto:一楼偷偷婊了一下台湾资方 03/18 01:35
36F：推 anja1225:1F~XDDDDDD 03/18 11:33
37F：推 fegat:小小公司里面一堆大头 笑死人 ㄎㄎ 03/18 11:42
38F：→ mimi0630:感觉她们家衣服只有外表，质料就...不予置评 03/18 11:56
39F：推 sony0955:title给的很高 我现在在一间公司 一个主任的权力就很大了 03/18 14:10
40F：推 appris:是真的 之前面试过主管职位 比我现在专员薪水还少 03/18 15:31
41F：推 chile:东京着衣的衣服....嗯 不予置评 03/18 15:34
42F：推 sagaranyme:东京着衣的衣服真的不予置评阿XDD 03/18 18:02
43F：推 fantasyeyes:东京着衣的衣服.......... 03/18 18:27
44F：→ sc1:东京脱衣 03/18 20:25
45F：推 pomyopnion:XD 他家衣服真的 不会回购 03/19 11:50
46F：→ nanaling:七年级生当主管错了吗?人家没比你大几岁但可以当你主管 03/19 14:35
47F：→ nanaling:这件事本身没错吧?年纪跟能力不是正比的好吗? 03/19 14:35
48F：推 at12:我很可以体会你所说的办家家酒，我现在的公司也是这样... 03/21 10:52
49F：推 seadog00:一楼XDDD 06/11 06:56