我是原po 先谢谢大家这麽热情的回覆 :) 我相信我主管的能力 因为没有他 现在这间公司也不可能成立 当初是他一个人把公司从无到有带起来的 後来进来的主管只是捡现成而已 我在这间公司年资还不到一年 所以年资问题也没什麽好担心的 我做的只是一般行政工作 也许主管觉得交代的事情我都有处理好 不会制造麻烦 才会想找我过去吧 不然我的工作其实取代性很高 无技术可言 讲到通勤的交通问题 他也有想到 所以他连交通工具都帮我准备了 薪水的问题 他不是会亏待员工的人 至少他给我的年终是最好的那种 他幕後还有金主在控制 所以不是他说了算 上轨道後他会争取 新主管进来後,带了一批自己的人马 我也不知道他怎麽看我们这群人 多少也是有点担心 毕竟像我上面说的 我的工作取代性高 我没做好,他随时可找人取代我 讲到最後还是通勤时间的问题啊 撇除时间问题 我是毫不考虑的 >_< ※ 引述《mayko (mayko)》之铭言： : 标题: Re: [请益] 主管开新公司找我过去 : 时间: Sat Mar 17 22:34:04 2012 : : ※ 引述《underrose (心宽念纯)》之铭言： : : 烦恼一个多月了 : : 还是拿不定主意 : : 主管出去开新公司 : : 要我过去帮忙 : : 讲好薪水都不变(目前薪水我是满意的) : : 之後营运上轨道再调薪 : : 嗯...你通勤时间变长 没多一点说不过去喔 : : : : 但我觉得距离跟"人情" 真的让我很犹豫 : : 可以给我点意见吗? : : 去或留 好难抉择 >_< : : 人情不该是重点 : 而是你对这主管,他的公司,未来发展的看法 : : 我以前碰到这难题时,我是用这样的角度分析 : 我若是金主,我要不要投资这个人 : : 你的经验,你在现职未来的发展,你的青春 : 就是你投资的"本钱" : : 风险与获利你都OK,才能跟去 : 如果不行,那就别去 : : 用这种看法很冷静甚至有点冷血 : 但是 跳开人情,你才能明确的决定赌或不赌 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 220.136.200.160 : ※ 编辑: mayko 来自: 220.136.200.160 (03/17 22:34) : ※ 编辑: mayko 来自: 220.136.200.160 (03/17 22:35) : 推 abyepi:以公司未来发展为主，人情排第二 03/17 23:46 : → abyepi:我主管带我到现在公司，结果他因为种种因素自己先落跑了 03/17 23:47 : → abyepi:所以多考虑罗 03/17 23:48 --

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