靠藏私维持在公司的地位与重要性也是种策略，只要你知道你现在赚的月薪 其实是跟那些每天工作兢兢业业的人偷来的就好。 一个月八万，那如果四万的人就能取代你，那就表示你每个月偷四万。 年轻有冲劲的上不去、主管不想惹麻烦所以也懒得换掉你，但人卡在那里， 原本在这个位置的可以有的可能性就都失去了，毕竟，一个站在某个位子上 ，有着能够实现那个位子所具有可能性的自信的人，是不会觉得自己薪水太 高不值八万的。 说到底，这确实是累积的问题。 不过要靠藏私的人累积的是资讯不对称、而不需要藏私也不害怕被取代的人 累积的是信用与价值。 -- 『你知道人有脑子，所以不要只是单纯的满足它，偶尔也要使用它啊。』 --

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