※ 引述《rexlin (Some like it hot!!)》之铭言： : 藏私不藏私根本不是重点 : 会不会在职场上做人做事才是重要 : 过去小弟我从事的工作角色就是取代那些藏私的麻烦制造者 : 个人藏私就可以免掉被解雇命运,错... : 当你让上面感到威胁时或是被当作trouble maker时 : 他可以用各种方式把你的创意备份起来,在公司生出的产能都是公司资产 : 公司没有你会无法运作,相信我就算公司没有你,明天一样开门营业 : 只要是稍微有规模点公司(待过银行跟上市公司) : 高层都会有一套应对模式来预防 : 只是很多时候是高层看要采激烈或温和手段清理,或是装作没看到大家和平共处 : 想这些有的没的,倒不如想想怎麽经营好人际关系及在对的时间做对的事比较重要 藏私如果藏到被人知道 以经露馅 就不叫"藏"了 藏私藏的好的人 在面临状况时 处理问题所呈现的反应 会自然得像是有实力 聪明 反应快的人一样 你很难去确定对方是藏一手 即使你确定对方藏一手 那麽又能如何?? 解雇掉能处理问题的藏私方吗?? 那真的是一个妥当的作法吗?? 麻烦制造者归麻烦制造者 藏私行为归藏私行为 我藏私 但我不制造麻烦 这样是否也要被公司钉呢?? 少了一名藏私员工 公司一样可以运作没错 但有这一位藏私的员工在 公司一些状况 问题可以获得相当的解决 说到最後 还是在於主管在乎不在乎你这个人的利用价值 存在价值!! 若是这位员工 在一点存在价值都没有的情况下 选择自我努力变强是一条路 选择藏私 则也可说是自我检视自己存在价值 并保护好 不管你实力如何的强 如何的无私教导同事 帮忙同事 当公司不要你时!! 资遣费该给的给你 甚至多给你一点 要你走你还是得乖乖的走~~~~!! 另外 人际关系的经营真要讨论的话 必定更加的充满着现实与虚假 光明与黑暗了!! 没有像你看大爱频道的戏剧 那麽十足阳光 温馨 与 感动!! 出社会工作 要知道 很多事前要达到目的 方法很多种 有人脚踏实地 奉公守法 有人不管道德 甚至违法犯纪 杀人强盗放火也在所不惜 更有可能是其他你意想不到方式 绝不会是像学生时代 读书 作弊 考试 拿分数那般的单纯而已~~~~!! 说要变强 谈何容易!! 说要藏私 其实也需要点智慧 与 胆识才有办法藏啊!! --

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