作者s6s2s8 (myriki)
看板Salary
标题[请益] 试用期及非自愿离职的问题
时间Wed Mar 21 22:11:01 2012
版上的各位大家好
今天去面试一家传统产业
到後来谈条件时，
其中有两条让我很困惑
第一项 是：工作满七天但不满一个月领不到薪水
第二项 是：试用期为两个月，如果两个月内公司觉得不适任将不签约
且无法盖章并不得申请非自愿性离职。
後来回家跟父母讨论时，他们说台南的传产都这样，因为我找工作很久了(100年6月至
今，中间有去某大学当兼任助理)可是这样不符合劳基法的工作，究竟是先忍着做好，
还是先婉拒，再找找别的工作呢？
还请版上大大给意见了，谢谢大家<(__)>
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.165.74.3
※ 编辑: s6s2s8 来自: 218.165.74.3 (03/21 22:16)
1F：推 dophinn:我想你担心的是，签了契约，是否只能照契约走，劳基法无用 03/22 00:05
2F：→ dophinn:我引用某地方政府劳工局某处长的话 03/22 00:06
4F：→ dophinn:若经济上有压力，我不能阻止你。但会开这种条件的公司， 03/22 00:08
5F：→ dophinn:实际上，会做更多违反劳基法的事情。 03/22 00:09
6F：→ dophinn:你提到的第一项、第二项都是违反《劳基法》，即便签了契约 03/22 00:10
7F：→ dophinn:依《民法》第71条，这两条款无效。 03/22 00:13
8F：→ s6s2s8:谢谢楼上d大的回答，我会再跟爸妈好好沟通的，谢谢您 03/22 07:51