作者ezmantalk (来练肖话)
看板Salary
标题Re: [讨论] 竞业禁止条款
时间Thu Mar 22 17:39:51 2012
竞业禁止也很难说一定有效或一定没效
因为这部份除了营业秘密法有规定之外,其他劳动相关的法律的规定几乎是没有的
不过依一般实务上来看,通常「法界人士」都是依营业秘密法的法理及法院
的判决(非判例)去综合,还是对有一些标准可以去判断的
一、公司的确有营业秘密保存的必要
二、员工有接触营业秘密的可能
三、竞业禁止条款禁止之对象、地域、期间合理
四、需给予竞业禁止员工适当之补偿
五、损害赔偿需有合理范围
有学者把他叫竞业禁止的五要件,不过不具备这些要件并不必然竞业禁止条
款当然无效,例如:损害赔偿金额过高,法院可援引民法契约条款显失公平来免
除部份损害赔偿不过有一些根本的因素,如公司根本就没有所谓的营业秘密或
你的工作根本不可能接触到所谓的营业秘密,那麽这个条就会因为抵触宪法工
作权的规定而无效。
以上酌参
※ 引述《rodey (恭喜芦洲县通车 ^O^)》之铭言:
: 对於这个条款内容就不多说了
: 整理大概如下
: 1.离职两年内不得到同性质公司上班
: 2.违者罚款
: OK,以上
: 我也大概简述一下我的概况
: 1.我是被挖角进这家公司,当初讲好进来就是开工,负责专案,皆已定案。
: 2.但是进来後,才发现专案根本就还没有定案,还在草拟
: 等了一年也没有动静,所以我选择离开 (我请辞)
: 我离开後,它也没有补偿我任何费用(我指竞业条款)
: 难道我真的要等两年喔?
: 是它承诺跳票在先喔,并非我跳票喔
: 而且在专案没有推动的期间内,我也没有接触到任何公司的机密
: 唯一的工作就是打杂,跑腿,买便当
: 喔,对了,还有抓老鼠
: 我现在正在彻夜研读劳工局的竞业手册
: 心情真的是一整个不好
: 有同经验的人要推文分享一下吗? 陪我度过漫漫长夜
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疑?!有小强!!我踩踩踩踩踩~~~~~~~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.53.43
1F:→ littlebau:推热心解释 03/22 21:42
2F:推 rodey:感谢大大 03/23 12:43
3F:推 thomasr:我进公司不到一个月,就要签『三年』的竞业条款。。。 03/24 07:42