作者lions75219 (亚斯蓝)
看板Salary
标题[问题] 工作时数与国定假日
时间Fri Mar 23 09:30:45 2012
今年228公司没有放假
就算上班也没有算加班费
公司的说法是
每两周上班时数应为84小时，因为一月及二月份未达时数所以2/28为上班日
这样公司有违反劳基法吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.35.23.96
1F：→ raheema:以劳基法工时来看 不违法...因为的确有些企业选择228不放 03/23 09:35
2F：→ callmeanswer:是这样吗...228不是国定假日? 应该补休那天才算吧 03/23 09:41
3F：→ seaopal:什麽鬼东西，建议你打到劳工局去问...现在的老板真的是#@$ 03/23 10:05
4F：→ maosun:有问题就直接打去劳工局就对了~他们现在很缺业绩 03/23 10:12
5F：推 ErosYuan:他们的工作态度不太像缺业绩的感觉！ 03/23 10:55
6F：→ maosun:一定是因为你没有加上关键字(ㄊㄡˊ ㄙㄨˋ) 03/23 11:00
7F：推 kuter:如果想了解 请google"新工时制度" 要花蛮多时间才会搞懂 03/23 12:58
8F：→ kuter:主要就是两周的工时 跟法定19天国定假日 之间的弹性运用 03/23 12:59
9F：→ wasula:放假就放假 跟2周工时无关 如果照他说 那春节不就还得贴钱 03/23 13:09