作者Emacs (打马小虾兵)
看板Salary
标题[新闻] 外劳薪资脱钩 恐难收便宜之效
时间Sun Mar 25 15:25:02 2012
本外劳基本工资脱钩最近又吵得沸沸扬扬，但劳委会调查，近10年间外劳薪资未完
全与基本工资连动，外劳经常性薪资也都超过基本工资，面对亚洲各国已出现抢外劳现象
，「脱钩」是否真能让台湾外劳更便宜，有待探讨。
国内引进外劳已超过20年，近年台湾少子化愈发严重，老年化社会对社会、经济造
成严重冲击，外劳已成稳定台湾的重要力量。
但另方面，外劳议题同时涉及人权、本劳就业等议题，敏感复杂，如何找到最大公
约数，成为劳资双方及历任劳委会主委都要面对的挑战。
从雇主立场看，想争取薪资更低的外劳不令人意外，尤其产业外劳适用基本工资规
定，随着基本工资不断提高，支持脱钩者主张，脱钩後透过市场机制，就能压低外劳薪资
，微利时代绝对有助提高产品竞争力。
但外劳供需由市场决定，是否就一定对雇主有利，却不无疑问。撇开可能引发的国
际贸易制裁，本劳可能失业等後遗症暂不谈。劳委会的资料显示，台湾产业外劳薪资已经
远低於南韩，若加计膳宿费、就业安定费等因素後，则低於星、港。
面对东南亚国家经济渐起步，台湾外劳雇主将难以回避他国雇主竞争，薪资压更低
，却要找技术更好、更听话的外劳，难度势必更高。
劳委会100年外劳薪资调查结果也印证该推论，近10年外劳的经常性薪资都高於当
年基本工资，显示虽还是有很多雇主仍以基本薪资给薪，但也有越来越多雇主，愿意为了
留人，给外劳比基本工资高的薪水。
南韩近年处心积虑超越台湾，对曾在台湾工作过、有技术的外劳舍得花钱抢人，面
对南韩无所不在的竞争，台湾是否还有大刀砍向外劳薪资的本钱，外劳雇主其实最清楚。
http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122012032500111.html
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岳父，别这样，被岳母看见了不好。
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◆ From: 60.198.245.225
1F：推 HaHaSue:意思就是台湾雇主压榨劳工不分本劳还是外劳 03/25 18:37
2F：推 danic:真会扯..只要那些国家 乡下偏远地区还是一堆人 起步始终有限 03/25 18:53
3F：→ shter:对外劳来说其实只要比本国薪资高都有吸引力啦 03/25 20:15
4F：→ shter:就像台湾人流行澳洲打工,如果日本薪水比澳洲低但比台湾高 03/25 20:16
5F：→ shter:那台湾人也不见得说不会去日本工作 03/25 20:16
6F：→ shter:亚洲各国抢外劳其实只是钱多的可以挑好一点的外劳吧 03/25 20:17
7F：→ shter:但这也证明台湾雇主只想要便宜的不太在乎素质问题 03/25 20:17
8F：→ navybluer:基本工资涨 但是平均薪资却倒退那麽多... 03/25 23:46
9F：→ fm0611lee:一堆外劳宁愿去欧美，来台湾的还会嫌不好咧... 03/26 14:24