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标题[新闻] 新北市劳检 3大卖场违反劳基法
时间Tue Mar 27 02:28:23 2012
http://tw.news.yahoo.com/新北市劳检-3大卖场违反劳基法-142642231.html
作者： NewTalk 新头壳 | 新头壳 – 2012年3月26日 下午10:26新头壳
newtalk 2012.03.26 陈冠廷/新北市报导
新北市政府劳工局今（23）日公布春节量贩业专案劳动检查的报告，结果
抽检13家的大卖场，发现特力屋股份有限公司(土城店、新庄店)、新东阳
股份有限公司(竹林店、板桥一店)，及远百企业股份有限公司(板新分公司
)等3家有违反劳动基准法的情事。
劳工局长高宝华表示，本次检查的结果，以劳工於春节期间出勤未加倍发
给工资的情形最为严重，其次为超时工作，
劳工局除依法裁处违规的业者2
万至30万元罚锾外，未来仍将不定期派员实施复检，若仍有违法将加重处
分，以确保劳工权益；此外，受雇劳工若遇违法的情事，也可迳电
29603456分机6530至6531申诉，劳工局将立即派人处理。
高宝华指出，农历春节期间(除夕至初三)为劳基法所规定应放假的日，针
对国定假日出勤劳工，事业单位应依劳基法第39条规定加倍发给工资，不
因劳工为按月或按时计薪而有所区别；由於量贩业经营性质特殊，多采排
休制度，业者可与劳工协商将国定假日分配至其他日休假，有关调移或补
休等情形应使劳工明确可知，避免产生争议。
此外，事业单位於延长服务时间的同时，也要确实遵守劳基法第32条第2项
规定，正常工时连同延长工时每日不得超过12小时，1个月延长工时不得超
过46小时；并呼吁各量贩业者，应遵照劳基法的规定加倍发给国定假日出
勤工资，同时按工时规定排班，因应实际需要适时调整雇用人数。
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凹一天的工资就赚回来了
会怕吗???
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.1.217
1F：→ maosun:当然会怕~只是羊毛出在羊身上~公司被罚的钱最後还是转回员 03/27 09:37
2F：→ maosun:工身上 03/27 09:37
3F：推 CockyDick:我觉得卖场不是工厂，应该不敢这样凹员工... 03/27 09:50
4F：推 sampsonhugh:政府只要勒令商家停工停业吊扣执照 它们才会守法 03/27 10:18
5F：→ maosun:那这些卖场的员工这段期间吃什麽...? 03/27 10:47
6F：推 dunntw: 楼上陷入困境 但其实除非老板宁愿关门 03/27 11:22
7F：→ dunntw: 否则员工薪水照领，老板也会乖乖受处份後照规矩行事 03/27 11:22
8F：→ dunntw: 而不是像楼上被"挟员工而非法" 03/27 11:23
9F：→ dunntw: 有"斯德哥尔摩症状群"的感觉 同情或认同绑匪(老板) 03/27 11:24
10F：→ maosun:其实我是想指出罚款/停工停业其实都会祸及员工 03/27 11:31
11F：→ maosun:所以4楼提出的方法可能效果有限 03/27 11:41
12F：→ cosy:罚那麽少 罚个去年营业额1%好了 第二次就2%..... 03/27 12:36
13F：推 chuangs:罚越多奖金越少，倒楣的总是员工 03/27 21:52
14F：推 dophinn:5楼疑虑已有前例解决，不须担心。 03/28 01:50
15F：→ dophinn:劳委会83年台劳动(二)字第35290号函 03/28 01:51
16F：→ dophinn:劳委会88年台劳动(二)字第0035940号函 03/28 01:52
17F：→ dophinn:劳委会89年台劳动(二)字第0036018号函 03/28 01:53
18F：→ dophinn:停工原因如系可归责於雇主，而非归责於劳工时，停工期间 03/28 01:54
19F：→ dophinn:工资应由雇主照给。 03/28 01:55
20F：→ dophinn:积欠工资未满6个月部份，如有可归责於雇主原因之停工期间 03/28 01:56
21F：→ dophinn:工资，经劳工请求未获清偿者，得依法向劳保局申请积欠工资 03/28 01:57
22F：→ dophinn:垫偿基金垫偿之，惟如劳工於停工期间受雇於其他事业单位 03/28 01:58
23F：→ dophinn:并领取工资者，其领取之工资应予扣除。 03/28 01:58
24F：→ sampsonhugh:楼上正解！大推！ 03/28 15:48