在此分享一下这次面试的心得，感谢所有乡民提供的分享 上周刚开104，晚上随即接到华硕HR小姐来电，说明有海外子公司财务储备干部/专员 职缺希望能过去面试了解一下，本来打算约上周五但是因为目前工作原故改至今天进 行。在此说明原PO战斗力：男，无科技业经验，国立财金毕，年资三年左右。 早上九点准时到达关渡厂，随即前往小会议室等待第一关的来临。由於原po之前对华 硕的印象可能就跟大部份的乡民差不多，所以在去面试前上网查了一下，顺便看看之 前人的面试经验，以免被电的太惨，事实证明这部份很有用！後面会说明。 第一关很快就来了，果不其然是图形逻辑测试，这东西跟智力测验差不多，想必不用 多说。这一关连我在内有三个人，一起作测试，三人都是面试不同职位，其中行销的 面试者题目似乎不太一样。完成第一关後，马上进行第二关，三个人被分开带进不同 的会议室，因此不知道是否大家都是一样的题目，第二关是人格特质测试，题目有点 多，算是有点难度，这边没有什麽技巧，快速答题通过，我想也无关对错，用力回答 即可。接下来则是跟HR小姐的面试，主要内容是围绕着你的履历提出问题，所以提醒 大家要好好写呀～算是问的非常详细，学校及工作经验都会被问到，有准备的话，应 该不会太紧张而答不好。没准备的话，就自然发挥吧XD 面试快结束了吧？不～才刚开始咧 HR小姐走了後，进来了一位正妹OL，同样是围绕过往经验提出问题，并会回答你有关 职缺的问题，在这阶段原PO一直被钉不稳定XD，或是不够积极，感觉不出很想要这个 工作的态度XD。。好吧，我也不知道该说什麽。总之，努力回答吧。後来才知道这位 正妹是总经理的特助？之类的，是应徵者的未来上司。 接下来是会计部主管，这边问题比较少跟履历表有连结，主要是工作业务上的问题， 这主管人相当友善，有问有答，也不会顾左右而言它，偷偷问了加班的问题，大约七 八九点左右XD　 这边谈完，已经接近中午12点了，HR小姐再度拿出适性测验考题，并且在考完的同时 带来午餐，表示在午休之後还有面试，终於原po饿了很久的肚子得到了舒解，也就在 原会议室休息。午休之後，重头戏终於要登场了。 午休後，立刻被带到超大会议室，比较失礼的是进入会议室时，大头目已经在里面等 了，本次面试由正妹OL小姐在旁陪同，大头目的问题都是简短有力，比如＂你对华硕 有什麽印象？＂　如果大家之前有好好作功课，这边立刻可以得回报，原po在此答的 乱七八糟，实在是烂透了，中间有参杂英文问题，这边是大头目随机出题，跟你之前 回答的问题有相关，因此无法套用模版，可能要靠实力XD 由於大头目的时间宝贵， 大约在二十分钟後，大头目点头说谢谢，原po随即起身道谢，由正妹OL陪同到门口， 期间OL正妹给了不少好的建议，不够稳定依然是原po的致命伤XD 总结，这次面试很久，有兴趣华硕的人，最好能多了解华硕在干嘛，才能言之有物。 很多关集中在一天也是好事一件。 --

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