作者sworddragon (囧荣)
看板Salary
标题Fw: [请益] 工作未满一年,要不要换跑道?
时间Wed Mar 28 16:07:14 2012
本身是中字辈科管所毕业
由於第一份工作发生了点差错,仅做了2个月就离职(公司南迁高雄,家庭因素无法配合)
因此现在是我的第二份工作,已累积6个月的资历
目前担任一间管理顾问公司的老板助理
工作性质说实话....并不操
工作的产出却常常会被打枪 (当然相对而言也会学到一些东西)
或许是因为老板是个顾问师的关系,对於企划案等的要求比较高
(我曾经对比前人的水准发现,老板对我的要求是比较高的)
只是现在看到薪资条的表现,和同学对比起来实在是有段不小的差距(差到10K有= =)
因此有了想换工作的念头
现在的工作可以学到很多东西,老板也愿意让我去学
只是有时候会觉得相当「不切实际」,因为学的都是些策略规划的东西
这些东西在我这个年纪根本不会使用到
(乡民会愿意让一个25岁的人去做一间企业的策略规划吗?)
而自己却常常要想一些相当伟大的话语,来说服企业中高阶主管来上课
有时候自己还要下去打电话做开发的动作
以至於不禁让我联想到自己其实是....高级补习班招生人员
这样的结果就是,对於产业真的可以说是一无所知
只有很多书上的管理知识,但没有任何的机会下去实践或体验
实际上的工作执行也是在台下跟课,老板在台上上课我帮他准备教具还啥的
其实真的没有什麽专业的使用
公司的升迁也完全不用想,上面就是我老板一个人
我应该要再换个环境工作吗?
毕竟这一个职位做到顶,也仅是极好用的助手而已
薪水的部分因为公司小,我也完全不用想啥「保障14个月」
不过最大的隐忧是在於对产业的不熟悉
举例来说,如果现在要我去讲一个产业的发展状况和趋势
不是在里面的人根本不会深刻了解
能当顾问师的老板是因为他曾经在一个产业混到顶(某集团副总裁退下来)
所以他和客户的中高阶经理人谈,也几乎没有问题(双方经验值都够)
但对我来说,这是我完全不可能做得到的
没有经验和历练,是不可能到达中高阶经理人高度的
现在的环境之下,我很难有机会走上中高阶经理人的路
但就是卡在一个资历未满1年
现在选择转职,成功机率会大吗?
毕竟自己不是一个怕操的人,而是希望付出和回报能够对等
据我科技业的同学表示,他六日补班是日薪1.8倍和日薪2倍
我只有死猪价一天$1000补贴
加班也没有加班费,就算有的同学一样没有加班费
他的月薪还是一样乐胜我
揪竟~~~是否应该选择转职呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.140.61
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※ 转录者: sworddragon (220.130.140.61), 时间: 03/28/2012 16:07:14
※ 编辑: sworddragon 来自: 220.130.140.61 (03/28 16:07)
1F:推 ryouji:有找到更好的再闪吧 03/28 17:07
2F:推 ase810308:边做边找吧,有面试就请假 03/28 17:14
3F:→ bndan:现代工作理论 就是有所求 如果这工作你完全求不到你要的 多 03/28 21:36
4F:→ bndan:蹲时间只是浪费人生 毕竟现在已经不是土法练钢的时代 (摊手) 03/28 21:36
5F:→ chris0910:没有太多实际的产业工作经验,说的话很难让人信服吧 03/28 21:41
6F:→ chris0910:是我会先找"实质"的工作经验,要当顾问,十年後再说 03/28 21:42