※ 引述《wangrg (脸上四个字...)》之铭言： : : 有兴趣的进去看全文 : : http://ppt.cc/NhE~ : : 高工时低薪水、每7.6天1人过劳死 台湾成人才地狱岛？ : ======================================================================= : 是吧~以一个全球性的观点,台湾的确是个人"力"的地狱岛. : 高阶人力(大专)是不少,但称的上"人才"可没多少. 喔，是吗？ 台湾现在还是人才的出口国，最近我同学才拿到一个纽约办公室的Consulting Offer 他如果不出去大概还是月领五六万当血汗劳工 包含我大学时代很多一些EE的同学，中国新加坡都有找还谈了价码， 有些有出去有些因为家庭因素无法出去 之前大陆还来找中研院的人，你身边认识的人才可能太少 : 过去我一直鼓吹用专业能力逼老板坐上谈判桌,谈不拢就勇於炒掉老板 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 具备专业能力的人才,可以适应各种国家的企业文化,只要老板给不起就走人. : 问题是,到底有多少人有这种勇气?有这种筹码? : 没谈判筹码的人只能沦落到继续被剥削,这类文章你再分享100次也不会改善现况. : 期待黑心资方吃完肉会分你汤喝? 真的是醒醒吧! 事实上很多事在於敢不敢(勇气?)而不是筹码， 我中国客户相对於台湾的工程师唯利是图的态度重多了， 今天你给我钱比较少，明天我就跳槽，情和义值个屎， 王品进中国的储备干部一年完剩1/3，为什麽？钱比别人少阿 讲儒家讲仁义明天就提辞呈。 这样的文章的意义在於唤醒台湾奴才的自主意识 如果办公室只有一个人靠北薪水少太血汗 他就被fire，如果全办公室都靠北薪水少太血汗那老板只能捏着XX加薪或改善工作环境 对了，本办公室就是集体靠北来改善福利的:) --

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