作者avawyeth (魁小花)
看板Salary
标题[问题] 检举公司的话公司知情吗?!
时间Wed Apr 4 00:54:26 2012
因为今天上班也没有补假，所以打去劳工局问。
但是对方和我说必须要收到"公文"他们才能调查
囧!(不是说电话就可以了吗?!)
之前因为身体关系所以就休息半年多没上班，想
说过完年工作会比较好找?!找了几间，决定离家
比较近的传产公司。
一开始进去说是采隔周休，若是淡季会变周周休
，但是休假的那星期六是无薪。有问公司淡季的
时间，大约一年会有二个月；有加班费，所以就
报到了。
没想到，公司的薪水算法是18k(底薪月薪)+2000(全勤)
+4000(职务津贴，日薪制)+4000(生产奖金，也是日薪）
虽然加起来有到28k，可是津贴和奖金都是有上班才有
，意思根本就是领不到当初讲的28k!!
之後领了第一次公司的薪水，才发现所谓的加班费是1
个小时100....囧!(童工吗?!)
现在是公司的大月，所以公司归定每个人都要加班到九
点才能下班，不能加班要请假?!虽说不会扣全勤，可是
听说会影响到老板月底的积效考核....而公司若被老板
打成"乙"就要被扣钱...
甚至连加工错都要扣员工的费用囧..像之前仓库每个人
就被扣了三千..Orz
原po是住在高雄，原本以为公司会放假，所以就去问了
老板!结果老板说是小公司不会放，而且现在请假会被
扣钱外还会被打上不好的考核（？
零零总总的...
真的很想去检举公司!但看好多人都说只要去检举了就
等於要离职囧??
想请问真的必须走到离职这步才能检举公司吗?!劳工局
不能保密吗xD"?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.240.68.229
1F：推 gaiaesque:我也想检举说...我公司居然还有同事帮公司护航..说公司 04/04 01:12
2F：→ gaiaesque:计算薪资方式不同..真想骂他.. 04/04 01:12
3F：→ avawyeth:我们该不会同一间吧xD? 04/04 01:17
4F：→ music849:劳工局帮劳工解决问题的方式很消极! 04/04 03:33
5F：推 adelaide:找媒体吧，最好有劳工局录音。 04/04 09:15
6F：→ raccoon104:南区劳检所..检举 应该比较有效.. 04/04 11:01
7F：推 kk8821:前镇子公司去劳工局 因为有人检举 虽然没说出对方的名字 04/04 20:37
8F：→ kk8821:但有审阅资料的动作 他们特别拿某位员工的资料在询问的时 04/04 20:38
9F：→ kk8821:很容易就知道是谁了.....所以还是不干了再检举好 04/04 20:38