作者punda (Life is art)
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标题[新闻] 89%上班妇女 怕生子乱职涯
时间Wed Apr 4 10:31:54 2012
【联合晚报╱记者仝泽蓉/台北报导】 2012.04.03 03:05 pm
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7004426.shtml
龙年的妇幼节前夕,生子热潮持续加温,但根据人力银行调查发现,虽然有近一半
正值适合生育年龄的上班族女性虽然表达希望在3年内怀孕生子,但有8成9坦言
担心生子影响职涯发展,已经生育子女者更有58%为了小孩减薪,平均月薪减少6026元。
人力银行针对25-35岁职场女性调查,4成9选择在近3年内怀孕,主要原因包括「正值
生育年龄」62.75%,「顺其自然/无特别计画」58.82%,「喜欢小孩」31.37%。但仍有
高达51%女性上班族3年内不考虑生小孩,主要原因包括「经济状况不允许」44.09%,
「没有适合对象」40.48%,「已有子女/满足现状」24.86%。
虽然有意愿生小孩,但
近9成女性上班族担心生育会「影响个人职涯发展」,其中6成4
上班族女性表示「会影响/已经影响」,2成5认为「虽还未发生,但很担心」,仅1成1
认为「完全不会有影响」。
有子女的过来人中,82.22%认为职涯因为生育子女而受到影响,原因包括无法配合加班、
轮班、出差,小孩突发状况多影响妈妈出勤,为照顾子女变更工时或职务调动,因而
影响原本的工作型态或绩效。
甚至58%妈妈表示薪资较生育前减少,平均月减少6026元,
仅9.18%薪资较生育前高。
龙年生子议题发烧也衍生出许多商机,1111人力银行针对25-35岁的女性上班族调查
也发现,4成上班族女性表达有意从事妇女生育幼教相关产业,最受欢迎的包括
「婴幼儿教育/潜能开发」48.78%,「妇婴用品公司」31.71%,「亲子餐厅/游乐园」
26.83%。职业妇女会希望投入妇幼相关产业,主要原因是认为这些产业对女性员工
接受度较高,工作环境和对象单纯,以及喜欢小孩。
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