※ 引述《qmqmqm ()》之铭言： : 应板友要求加注: : 此文章为探讨新人的行为与问题 : 仅为个案探讨,比例上并非全部 : 也并非指100%的新人全部都是 : 文中和标题的新人皆为文内个案发生的可能新人 : 是一种代号,绝非以偏概全,100%全天下的新人 : 敬请见谅 : 最近公司里有位新人被fire,因为沟通不良 : 此位新人算是名校出身,很爱照自己的方式去做 看到这篇文章和推文，实在令人啼笑皆非。 因为原PO自己的沟通能力就有很大的问题 首先，原本的标题「□ [闲聊] 现在新人沟通有问题」就是个有问题的标题 「现在新人...」是针对全部「现在新人」的全称命题 和被拿来辩护的「老鸟排挤」和「堂妹被欺负」不一样 那两个标题的名词前面没有形容词，有被内文补充为 「我的老鸟」「我的堂妹」的空间，但是「现在新人」没有。 「现在新人」如果改成「现在有些新人」就从全称变成特称命题 但是要注意的是「现在」从「新人」的形容词变成「有些」的副词 语句结构完全不一样，所以你不能要求读者帮你脑补标题从全称变成特称 对於网友推文反应，原PO有几点回应 1. 标题字数有限，不可能说明清楚 这点不成立，因为只要「现在新人」改成「公司新人」就行了，字数没有比较多 2. 别人吹毛求疵，不看内文 这点也不成立，以嘘文的网友为例，他就是在嘘内文明明只说个案，大多数推文 有不同意见的都是看文内文的，我也不同意标题有误是小问题。 3. 怎麽别人的标题就没问题 如前面所述，别人的标题真的没问题 最後的原PO还是认为自己标题没问题，只愿加注，不愿修改 总和以上几点 我认为原PO对新人的批评，也都适用於他自己 以下： : 还一副别人都要求他100%完美的样子,好像别人在吹毛求疵 : 甚至他一度都用"被抓包"这次来形容别人在除他的错,好像别人都在找他麻烦的样子 : 我们和主管有给他点提,跟他说不是要求要把事情做100%正确 : 而是在於团队与沟通,要把别人的话听进去 --

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