作者RAVANA (草泥马-宅叔)
看板Salary
标题Re: [问题] 这样的状况奇怪吗
时间Wed Apr 4 20:55:26 2012
若是可取代性恨高的工作 且找到的人一直留不住
可用这招 洗到一个真正愿意做的人 这是惯老板必学的一招
用法如下 例如用20K 徵责任制行政助理 要责任制喔
因为用责任制凹人 所以前面人受不了 一直留不住
用这招好处如下
1.反正很凹 流动率本来就很高 不差我用这招先吓走不愿意做的人
会留下来的 基本上表示可能愿意被凹
2.找到几个基本愿意被凹的人後 可用这招在从这些人中挑出忠贞不二的人
用二虎竞食的方式让员工比拼命 看员工愿意被凹到什麽样子
愿意拼到最後一刻的人 表示忠诚度最高 且愿意接受被凹
愿意接受这分工作 且忠贞不二 之前你的表现那麽愿意被凹了
没理由留任来後却不被凹
3.流动性本来就很高 用这招 可以洗出一位(奴才菁英中的菁英)
忠诚度高且战力高强 因为就算不洗人 流动性一样很高 洗了还是一样高
那不如就洗人 洗出一位奴才菁英来
以上是惯老板必学招式
看你要不要留下来二虎竞食罗 比看谁拼命 谁最积极 谁最愿意加班
※ 引述《baron0515 ()》之铭言：
: 小弟我近期换了一个新工作
: 职缺是国外业务 薪水普普
: 但是这个新工作妙的地方就在
: 我是去年12月面试
: 他到今年3月中才通知我去上班
: 而且感觉也满急的 要我尽快去任职
: 我辞去原本的工作
: 到新公司的第一天
: 部门主管也都没介绍自己部门的同仁
: 也没有人带我去认识我业务上所会接触到的各部门窗口
: 就这样第一天快下班的时候
: 主管才跟我谈话
: 说我这个位子同时还有两个录取的人
: 我们三个人要同时竞争这个位子
: 三个月後会评比看谁适任
: 我听完之後挺不舒服的
: 因为新公司在通知录取後没先知会有这样的状况
: 感觉很不尊重即将任职的人
: 感觉有点恶意欺骗
: 请问各位版上的大大有听过这样的状况吗
: 还是我太小心眼或者是我该调整我的心态吗
: 我不是怕竞争 我只是觉得好像这个机会是公司恩赐给我的
: 请版上强者开导开导
: 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.3.21
1F：推 poloo9:当做洗武器在洗吗? 04/04 21:00
2F：推 greenblue:领导统御本来就是这样 故意制造一点小矛盾 04/04 21:02
3F：→ greenblue:换取组织最大利益 04/04 21:02
4F：推 saeea:斗鱼理论喔!!! 04/04 21:29
5F：推 kitune:这种方式跟练蛊其实没啥不同 所以练成留得住的人通常很机掰 04/04 21:33
6F：推 roger1976:国内业务很多公司也是用这种方式,一次请好几个,试用期间 04/04 23:52
7F：→ roger1976:就慢慢杀.... 04/04 23:53
8F：→ chelab:囚徒困境 04/04 23:56
9F：推 PaeSon:练蛊XD k大好逗趣 04/05 21:53
10F：→ bndan:完美XD 反正洗和不洗流动率都一样高 (人资表示:.....) 04/06 07:57
11F：→ AnpingTW: 我遇过喔，结果我证明了我的奴性(?)後被留任，就不被奴 04/18 10:28
12F：→ AnpingTW: 老板四处去应徵，新人第一关就刷下去了~~ 04/18 10:29