http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201204060032.aspx 2012/04/06 15:07:00 劳委会副主任委员潘世伟（右2）6日在国民党立院党团表示，台湾无法吸引人才、留住 人才的关键因素是薪水太低，劳委会将研议放宽外籍人才来台湾的限制。（中央社记者吴 翊宁摄 101年4月6日） （中央社记者唐筱恬台北6日电）行政院劳工委员会副主任委员潘世伟今天表示，台湾无 法吸引人才、留住人才的关键因素是薪水太低，劳委会将研议放宽外籍人才来台湾的限制 。 新加坡副总理兼财政及人力部长尚达曼在星国当地一场演讲提到，台湾流失人才但又阻 止外来人才进入，正面临国民平均收入下降的情况，新加坡需引以为监，对外来人才需持 开放态度。 中国国民党立法院党团书记长徐耀昌今天召开记者会表示，希望企业当领头羊提升劳工 薪资；国民党团副书记长陈淑慧表示，根据研究调查发现，台湾人才创新能力连2年都拿 亚洲第1，而薪资过低造成人才流失。 对於现行外国人来台湾工作的限制包括：必须在境外拥有2年工作经验、以及最低薪资不 得低於新台币4万多元；潘世伟表示，其实邻近国家限制更严格，将研议放宽外籍人才来 台湾的限制。 潘世伟表示，按照现行规定，运动员林书豪要来台湾工作没问题，但重点是台湾薪水太 低，能否吸引林书豪来台是疑问；企业不愿意提高劳动条件，是台湾无法吸引优秀人才、 人才到国外工作的原因。 经建会副主委单骥表示，新加坡国情或许与台湾不同，但台湾可藉此检讨人力问题；他 说，引进资金与人才是带动国家经济发展的重要项目。 教育部高教司长何卓飞表示，教育部推动弹性薪资方案，去年延揽国外人才86名，留住 本国7000多名人才，目前都有具体成效。 原本以为劳委会开窍了... 想说要想办法提升国内薪资水准 结果劳委会想的是，要从国外找人才进来 而不是让本国员工薪资水准提高 劳委会认为台湾都没有人才就是了 所以不需要提高本国员工的薪资水准？ 他X的台湾劳工都吃土好了.............................. -- 与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下 广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉 亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上 旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十 亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞 廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十廿卞广下广卞廿十亠卉与本二上旦上二本与卉亠十 --

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