作者wangrg (脸上四个字...)
看板Salary
标题Re: [新闻] 劳委会：薪资低是人才流失主因
时间Fri Apr 6 22:39:51 2012
※ 引述《gaiaesque (请不要叫我解释我的昵称)》之铭言：
: http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201204060032.aspx
: 2012/04/06 15:07:00
: 结果劳委会想的是，要从国外找人才进来
: 而不是让本国员工薪资水准提高
: 劳委会认为台湾都没有人才就是了
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 所以不需要提高本国员工的薪资水准？
: 他X的台湾劳工都吃土好了..............................
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所以说难怪要讨呼呼秀秀.连个政策都看不懂就会开骂
以职业棒球或是篮球为例子
适度开放洋将加入各球队,提高比赛的可看性.吸引观众
有了观众,球团赚到钱,能够分给本土球员的薪资就更高
这叫做"良性循环"
台湾产业环境恶化,国际竞争力正逐渐削弱.黑心资方只剩下cost down
这项工具去跟人家拼.透过吸收国外高阶人才,改善国内企业薄弱的竞争
力,这种政策才是真正根源上去解决问题.
讲真的,台湾不是没有人才,但真正够资格称的上人才的.......太少..
想当个人才? 至少先从"尬兹"跟听的懂人话,还有看的懂政策开始自我磨练起吧.
--
我们
让
地狱变的可以
容忍，帮受伤的
灵魂度过
恐惧之河，让他们看到渺茫的
希望
再停下船 把他们
踹下去 自已游到对岸
(
FROM:型男飞行日志)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.14.80.99
1F：推 bluesound:那这样不就在打劳委会的脸了?我们对高阶人材没有限制呀 04/06 23:00
2F：推 LAKERsBryant:高阶人才 的薪水 台湾老板愿意付?? 骗我没工作过喔 04/06 23:07
3F：嘘 ViperII:你们怎麽都用推的 明明在打他的脸 04/06 23:28
4F：嘘 Winggy:... 因为四万七请不到高阶外劳所以放宽限制 ? 这啥逻辑 ? 04/07 01:03
5F：嘘 MSNboy:嘘寒问暖 04/07 01:32
6F：→ dragoni:喔 04/07 01:39
7F：嘘 gaiaesque:惯老板心态吧 04/07 06:33
8F：嘘 devilstick:您真是个人才 04/07 09:00
9F：嘘 ttmaniac:本月您发多少薪水给部属呢 04/07 09:09
10F：→ wangrg:楼上!我的业务经理底薪1万 RMB,本月拿了11万RMB 04/07 09:15
11F：推 students:推良性循环，如果能够直接增加劳工薪水就解决问题的话 04/07 09:28
12F：→ students:那这个问题就不是问题了，但实际上不太可行 04/07 09:29
13F：→ wangrg:既然黑心老板.他赚10块让他吐两块出来,总不是太大问题 04/07 09:30
14F：→ dreamcoast:h兄大概觉得人才的先决条件就是FIRE了老板~ 04/07 11:33
15F：嘘 SwordCar:请问老板是否方便报出贵公司宝号? 04/07 12:19
16F：嘘 chris0910:看到11万rmb就知道你在唬烂 04/07 13:07
17F：→ chris0910:我也是台干，知道有能力的26该拿多少好吗？ 04/07 13:08
18F：→ wangrg:楼上!请你离开台资企业之後就知道行情了 04/07 21:25
19F：嘘 singking:You can't even spell guts....... 04/08 00:25
20F：嘘 antiyahoo:WTF? 04/09 19:35
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