作者milarfu ()
看板Salary
标题Re: [新闻] 劳委会:薪资低是人才流失主因
时间Sat Apr 7 01:24:18 2012
: 所以说难怪要讨呼呼秀秀.连个政策都看不懂就会开骂
: 以职业棒球或是篮球为例子
: 适度开放洋将加入各球队,提高比赛的可看性.吸引观众
: 有了观众,球团赚到钱,能够分给本土球员的薪资就更高
: 这叫做"良性循环"
: 台湾产业环境恶化,国际竞争力正逐渐削弱.黑心资方只剩下cost down
: 这项工具去跟人家拼.透过吸收国外高阶人才,改善国内企业薄弱的竞争
: 力,这种政策才是真正根源上去解决问题.
: 讲真的,台湾不是没有人才,但真正够资格称的上人才的.......太少..
: 想当个人才? 至少先从"尬兹"跟听的懂人话,还有看的懂政策开始自我磨练起吧.
事实上是...薪资是一开始就谈好的
所以开放洋将後, 开始高薪挖脚
比赛终於有了可看性, 於是球团赚到钱
但是本土球员薪资始终没有提高
因为是一开始就谈好的, 而且是因为洋将所以才赚到钱的
所以完全是肥到球团!
至於台湾有没有人才,或是太少这种问题...
牵涉实在太广, 看看就算了
因为如果台湾学历都这麽高, 还没有人才
完全就是教育部的政策失败
另外...台湾的学者大概也是屁
毕竟他们也不是人才(因为台湾没有人才!?)
人才大概都是要先出国
然後再被高薪挖脚的才算数吧!
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1F:推 newstyle:华人都要全能的人才,从小就是各科都要强,补习的意义就 04/07 08:55
2F:→ newstyle:是要补你弱的部分而不是补强的部分 04/07 08:55