作者lolav (任)
看板Salary
标题[问题] 试用期一个月 这样需要离职证明吗？
时间Thu Apr 12 11:36:46 2012
我刚出社会 这算是我第一份正式工作
但是一方面老板的做法跟刚开始的说法不一
一方面是老板的言行举止我没办法接受
今天刚好是我满一个月 我想跟老板讨论一下
我要决定继不继续做下去
那如果我决定不做下去的话
我可以比如说 今天提出明天就不去上班了吗？
还有离职证明 这个我还在试用期内
试用期是三个月 我刚好做满一个月
这样可以请老板开吗？
题外话 我这算是小店面的小员工
它月休四天 也就是四个假日
这是合理的吗？ 我有个已经转了好几次职的朋友说
劳基法规定月休要六天以上 是正确的吗？
我每天工作时间 除了星期六是约七个小时
一到五都是九个小时
还有劳健保 是要等试用期过後才帮你保吗？
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1F：→ lolav:小弟是个大菜鸟 请各位帮个忙 :) 04/12 11:37
2F：→ gigi030507:劳健保是一开始在公司工作就要保的 04/12 11:47
3F：推 lun1110:当天提当天就可走，拿退保证明 04/12 16:16
4F：推 lun1110:在来小公司没在管月休要几天，加班怎样的，这就是没制度 04/12 16:18
5F：→ lun1110:薪水记得要，我也是上礼拜辞职，现在回家做:) 04/12 16:19
6F：→ dophinn:请爬文，按个「/」，可以找到答案。 04/13 01:07
7F：推 hallam:请爱用1999 04/13 16:49