作者qqopqqop (p )
看板Salary
标题Re: [问题] 面试者希望被问的问题?
时间Tue Apr 17 19:49:45 2012
我觉得是
假使有有幸录取贵公司
我需要具备有哪些能力和条件?
或者需要先准备些什麽?
我想要开始准备不足的地方
这问题还不错我觉得啦
※ 引述《yuansiyu (元惜宇)》之铭言：
: ※ 引述《PTT999 (惜君如常蝶舞成双)》之铭言：
: : 虽然一心想要离职
: : 但是面试的责任还是扛着
: : 只能老老实实的继续帮我公司找人
: : 明天安排太多面试 不想问那些问到烂的老问题
: : 也不想问书上写得无聊考题(相信我 面试官出废物题9成9是看到很烂的面试考题大全)
: : 想问一下大家
: : 你在面试的时候
: : 希望面试官问你怎样的问题?
: 我刚出社会时也替公司面试过许多人
: 因为实在很没经验(毕竟就是个大学毕业的菜鸟，然後我就要面试人了)
: 所以老鸟带了我一遍後，我几乎天天在面试人
: 久了也有一点经验
: 简单的面试时间大概半小时到一小时不等
: 1.先请对方自我介绍
: 2.针对该项职务，参考应徵者过往的资历
: 3.针对该项职务，请应徵者规划工作内容
: 4.针对该项职务，请应徵者模拟突发状况
: 5.如有专案及作品，请对方提供
: 以上五项，都还会延伸出各种问题
: 因此面试的时候，可以一面笔记这些问题，再额外提出
: 尤其在第3及4项，如果切入得好，可以看出应徵者的能力
: 对公司来说这也不算是马虎的问法了
: 虽然说是针对该项职务，但好的问答方式，也可以看出应徵者的反应
: 至於那些很刁钻的问「你是哪种恐龙？」这种问题我实在问不出口
: 我觉得虽然很有创意，但实在浪费时间
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