根据经验，你想讲的话就一定要赶快联络，最好明天一大早一上班就致电过去 因为一般公司HR在进用新人前，都会有一个内部核决的程序 通常不会HR或部门主管和你面试完就有权通知你进去上班 至少在权责划分上，必须取得公司内掌管人事的核决主管签字确认後 相关的入职程序才会启动 以上做法，在一般比较有制度的公司基本上大同小异 OK，既然需要公司长官核决，那HR在递上《签呈》的时候 自然要把所有和你有关的东西当做《签呈》的附件 这些附件包括但不限於你的履历和个人情况、笔试/面试结果和评价、劳动契约内容等等 尤其是劳动契约的内容，什麽部门和职称，什麽薪资结构与福利补贴（如有） 都应该非常具体而明确地写出来了 而核决人通常除非很有意见，不然这一类的《签呈》大都就是走个过场签签名而已 所以，如果HR愿意帮你更改薪资条件（通常只要是在年度人事预算内的，其实都好说） 也必须是在上《签呈》之前比较好调整 否则如果《签呈》都已经开始“旅行”了，甚至於核决人都签字了，你才提出说要改 这样的话事情就会比较大条 除非你确有过人之处，否则HR何必为了你而麻烦到自己呢？ 另外，明早跟HR提薪水的事情时，请务必让人感受到你的诚恳 我个人曾经遇到一个例子，一个我很欣赏（简直就是非他莫属了）的准助理 隔天早上分别多次打电话来烦HR和我，即便已告知，仍完全不顾我和HR分别都正在开会 後来我开完会了主动跟他联系，他提增加薪水的理由竟然只因为“跳槽加三成是惯例” 从一个主动投履历过来应徵而非被挖角的两年工作经验的人口中信誓旦旦地说出来 真是开我眼界了 总之，加油吧！如果你不试，机会就没有了，关键是方法和态度，要注意！ ※ 引述《Engracia7711 (妞妞)》之铭言： : 我今天去了一间贸易公司面试 : 但是一面试结束我就後悔了 : 先说我是前年毕业的 某间私立前三大学 : 是西班牙文系毕业的 : 有一年半的工作经验 前一份有28K : 而我今天去面试的这一间 : 是做船务 基本上跟我第一间公司是同行(卖精密零件的) : 可能看再有同行经验 又刚好会西班牙文 (因为他说她们有很多西班牙文) : 目前也在找会西班牙文的人 : 但他看在我大学是念西班牙文 : 她们也说希望我後来也有机会用到 : 所以会看我的表现 再慢慢帮我安排到业务部接订单 : 但他问我薪水的时候 我说 因为我自已住在台北要租房子 : 也有助学贷款要还 : 可是我 竟然很不争气的说....也犹豫了依下 "说30K" : 喔天啊 这话一出口我超後悔!!! : 好歹我也是私立前三 会商用英文 又外加他想要的西班牙文 : 而且 毕业後我自己去外面上课 读书 考到一张国际贸易丙级技术士的证照 : 後来 : 没想到他竟然说 依你的学经历 30K没问题的! 我们这边也有32K ,35k的,我们也给的起 : 她一讲完 我心想 :靠! 我真的开太低了 : 但是我还没答应他要去上班 我是跟他说我明天在回覆她可不可以去上班 : 但怎麽办?? 开太低了 我想再多 : 我好後会我怎麽不直接开口35K 再让他砍??? : 怎麽办??我明天打给她的时候我想跟他再谈一次薪水 : 我本身是希望在34~35K 要怎麽开口跟他说??? : 说有别的公司开35K要我 但我比较想去你门公司 所以希望你门也开35K这样吗???? : 喔~~我现在觉得好烦啊!!! : 我怕他後来就不想要用我了 可能我的我很麻烦 或是没自信等等 : 谈薪水真的 好难喔 : 一开始 : 开太高 我怕他不要我 觉得我太高傲 : 开太低 爽到他 但是我自己生活经济上很吃紧 不开心>< : 各位~~请教教我啊>< -- ========================================================================== 背起行囊远赴大陆工作，初来乍到如何是好？遇到法律问题咋办？还有啥该注意的？ 上海第一财经广播 浦江之声电台（AM1422） 《台商家园》节目 《谈情说案》板块 隔周五下午1:30首播，晚间8:30重播，主持人书玥和发哥邀请各位WICers共同来关注 您也可以下载手机APP“TuneIn Radio”， 即可通过内建的浦江之声电台位置来收听 ========================================================================== --

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