作者REALLYLIFE (真实)
看板Salary
标题[问题] 资遣费的薪资计算?
时间Sun Apr 22 15:50:56 2012
我想请问
被无预警资遣
理论上老板应该给我资遣费(我工作了5个月)(虽然从8/27就开始上班，
但签约日期是9/1 8月的几天薪水是给现金 到2/2早上无预警被资遣)
10天预告工资
我的实领月薪平均是26933.7
若是未扣劳健保的话则是27342.5
请问要计算资遣费，我要以哪一金额计算呢?
契约书上则是写26880
10天预告工资的日薪计算，请问又要怎麽计算?
网路上众说纷纭，有要除以30的
也有除以22天的（我们是周休二日）
本来已经不想跟前雇主计较
他居然又去申请调解
并在调解书上撒谎说我是自愿离职(我非自愿离职证明及契约书都有留着)
而且他还低报我的劳保金额 用最低基本薪资申报(我有去检举)
这星期三就要调解，
但是我要上职训局的课，
影像处理的课程都很重要我也不想为了这种事请假
因为无法补课，
但是又没有代理人可以帮忙(我独自在台北工作 家人都在乡下)
其他朋友亲戚也都要上班上课
他找的是中华民国劳资关系协进会
我很担心他找的人会站在前雇主那边，
现在真是心乱如麻
希望知道的朋友可以帮我解答一下
谢谢^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.112.142
1F：推 csbjoy:不了解都开给你发自愿离职证明了为何要走调解？ 04/22 17:12
2F：→ csbjoy:你的资遣费新制0.5月平均月薪/年 你不足年在*5/12 04/22 17:14
3F：→ REALLYLIFE:我也不清楚他为何又来烦我... 04/22 17:15
4F：→ REALLYLIFE:请问计算的薪资要用哪一个数字计算?谢谢 04/22 17:16
5F：推 stancho:应该是实领薪资(未扣劳健保)/30*10天 04/22 17:24
6F：→ REALLYLIFE:谢谢^^ 04/22 17:36
7F：推 ErosYuan:调解书的内容是什麽？先PO出来，大家比较容易懂 04/22 22:34
8F：→ ErosYuan:如果该时段，你不行，你应该可以打电话去请他改时间 04/22 22:34
9F：推 dophinn:先打电话请劳工局(处)承办人更改调解会时间。 04/23 01:02
10F：→ dophinn:职训局上课证明(课程时段、学员证)顺便email附件给承办人 04/23 01:03
11F：推 dophinn:再来，雇主这关不用怕，在调解会上跟调解委员说， 04/23 01:06
12F：→ dophinn:雇主已开立「非自愿离职证明」且你已经申请职训局课程 04/23 01:06
13F：→ dophinn:此时雇主改口，主张劳工自愿离职，那麽雇主就犯了刑事罪 04/23 01:07
14F：→ dophinn:刑法215 业务上文书登载不实罪；再来，雇主已做过资遣通报 04/23 01:09
15F：→ dophinn:则违反了刑法216 行使刊登不实之业务上文书罪 04/23 01:09
16F：→ dophinn:雇主改口会让自己陷入刑事罪，虽然是小罪，但相当不划算 04/23 01:11
17F：→ dophinn:最後，劳保低报，雇主已犯了刑法335条2项诈欺得利罪 04/23 01:13
18F：→ dophinn:以上，请参考台中地院98年易字第1825号刑事判决 04/23 01:14
19F：→ dophinn:法官：高英宾 04/23 01:14
20F：→ REALLYLIFE:感谢楼上的回答!!(抱) 04/23 08:59