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※ [本文转录自 WomenTalk 看板 #1FbhyMrX ] 作者: fairyis (人生的恶趣味) 看板: WomenTalk 标题: [心情] 提离职被老板骂 时间: Tue Apr 24 22:56:19 2012 这个工作是工安,刚满2个月又4天,因为觉得不适合自己 工作内容与福利等跟面试时讲的也不一样 找到新工作後今天跟老板提了离职,表明做到星期五 虽然原本就预期会被念的很惨,但是场面真的令我不舒服 >"< 老板说会聘请我的公司都是白痴 工作能力不好什麽都不会,还做错很多事情 也提到我是公司的负担,不会帮公司赚钱 我去新的公司工作不会有好下场 如果想离职要15天後才可以走,公司规定就是规定 不管法律怎麽写,如果我一定要提法律,那就法院见 说这个职缺一堆人抢,不缺我一个 本来想说有新人来可以教她,老板说我什麽都不会凭什麽教人 当初面试就说我对工安完全不懂,老板也说会有人带不用担心 加班会有加班费,公司不会亏待员工 只要偶尔支援其他厂,大部分都会待在同一厂 说休息时间不会打扰员工 结果去了之後没人带,是我自己去问别间公司工安资料 加班没有加班费,很常工作到7点、8点 总是前一天才知道明天工作地点,有时工作到一半要到其他厂支援 下班、假日都要接老板电话,曾经不接被臭骂一顿 照老板吩咐做事,可能过一小时又被骂怎麽会这麽作事 到底有没有脑子,连这种事也不会自己想想怎麽处理 说我离职太过自私,不为公司着想,以後一定会很凄惨 其他间的工安问为什麽我们公司的工安离职率这麽高,我也只能傻笑 领班也说我已经是数不清第几个待不满3个月了 听完这些,我想离职是个正确的决定 --



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◆ From: 1.169.184.116
1F:→ mistletoe415:提了离职 过几天就要走 感觉很不负责任 04/24 22:58
2F:推 xxshoxx:依照劳基法三个月内都是可以直接走的,他这样没错 04/24 23:00
3F:→ yiro:拍拍 这种烂公司烂老板我才不管他=_=以前待餐饮 店长人很好 04/24 23:00
4F:→ yiro:所以我提离职讲了四个月才真的走 04/24 23:00
※ 编辑: fairyis 来自: 1.169.184.116 (04/24 23:04)
5F:→ edina:按劳基法未满三个月不需要离职预告期 爱凹人又羞辱人 离得好 04/24 23:02
6F:→ fairyis:面试说因为补休时不需补上班,所以没有特休,结果去了变成 04/24 23:10
7F:→ fairyis:平常日要加班以便补连休的上班 04/24 23:11
8F:推 v2ssili:我只想知道这老板有何立场可以说法院见XD 就辞职这事 04/24 23:12
9F:→ fairyis:明天很不想去上班 >"< 04/24 23:20



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※ 转录者: fairyis (1.169.184.116), 时间: 04/24/2012 23:23:41 ※ 编辑: fairyis 来自: 1.169.184.116 (04/24 23:24)
10F:→ chyl:没有工安相关证照作工安工作不符相关法规吧,忍个几天就快离开 04/24 23:42
11F:推 ase810308:离职须要两个礼拜?麻烦请公司白纸黑字拿出来 04/24 23:43
12F:→ ase810308:保证拿不出来,因为劳基法规定未满3个月可随时走人 04/24 23:43
13F:推 income2bank:一楼 未满三个月本来就可以直接走 劳基法明定的 04/24 23:44
14F:→ ase810308:公司说要15天那都是无效,你放心离开记得mail出去 04/24 23:44
15F:→ income2bank:原po 如果老板要上法院就上啊 他一定输的 04/24 23:44
16F:→ ase810308:CC给自己印下来顺便在内容写这段:本人依照劳基法规定 04/24 23:44
17F:→ ase810308:办理离职若公司不签放烂找藉口要告你说你没成交接 04/24 23:45
18F:→ ase810308:这时候就寄存证信函给公司就会鸦雀无声了 04/24 23:46
19F:推 ase810308:现在很多公司特别是小公司很爱玩这招 04/24 23:48
20F:→ ase810308:我们公司就有一个待满一个月,题离职好像上面不太想签 04/24 23:48
21F:→ ase810308:说什麽要1个礼拜,我就跟同事说合约书只写离职按照劳基法 04/24 23:49
22F:→ chyl:如果能忍,我会劝你忍到他开的时间再走,不然後面可能会有点烦 04/24 23:49
23F:→ ase810308:规定,但後面又有写或者按照公司规定(预告期没写) 04/24 23:49
24F:→ ase810308:这很明显模糊掉,我就跟要准备离职同事说你要做好保护自 04/24 23:50
25F:→ ase810308:己,记得发mail出去,录音笔待在身上.. 04/24 23:50
26F:推 Lan1982:能否请问在劳基法第几条呢? (关於未满三个月离职) 之前找 04/25 02:08
27F:→ Lan1982:不到相关条文 公司说就比照三个月~1年那条 就是要再做7天 04/25 02:10
28F:推 jack0419:劳动基准法第16条 另外好奇原po在哪家公司阿 xd 04/25 12:17
29F:推 ezbird:所以老板愿意再当15天的白痴? 04/25 16:20
30F:推 GrayBalance:烂公司~扯! 04/25 20:36
31F:→ Lan1982:劳基法16条还是找不到耶 未满3个月可以直接走的那条... 04/25 21:30
32F:推 jack0419:16条当然不会明确订定未满三个月可以直接拍屁股走人... 04/26 15:50
33F:→ jack0419:但是劳基法26条写着雇主不能预扣工资当作赔偿or违约金 04/26 15:52
34F:→ jack0419:敲几天的钟领几天的薪资 很合理。 04/26 15:53
35F:推 saixpzooo:7天我就走了,都要走了讲再多也没用 04/28 23:15







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