作者popo14777 (草草)
看板Salary
标题Re: [心得] 品保根本就是有责任的作业员
时间Wed Apr 25 00:13:57 2012
※ 引述《angelleave (music movie game)》之铭言:
: (以下文长)
: 其实品保的范围可以很广
: 先以这句话开头好了
: 品保的范围其实可以大致分成 QC/QE/QS/QA
: 各别内容且先不讨论
: 你目前的工作内容算是品检
: 的确从你叙述的状况看来,离你原预想的品保有不小的差距
以上我认同
: 不过这并非不是品保的工作
: 以检验来说,其实生产人员也需要检验,生产的人才知道自己做的好不好
: 所以会有"自主检查",但品检人员则是需要更仔细
: 而这种琐碎的检验工作其实可以试着去思考:
: "为什麽这个尺寸要量而另一个尺寸不用量?"
: "为什麽这个量测位置是用投影仪而不是游标卡尺?"
: "为什麽这个尺寸是定单边公差而不是正负公差?"
: "这标准来自於RD还是业界标准还是客户?"
: 品检的工作很单纯,但可以从单纯的地分去看很深入
: 从检验的状况可以判断出公司的制程能力
但我用卡尺量测完,不管数值多少,都要写入合格的值内
例如:我要量一个有长度的小零件,量出来为"24.15"
标转公差在25.10~25.40,但还是要写25.10~25.40内的数值
只需要量5个,但要写200个数值,竟然数据都是假的,我还干嘛量?我直接写就好了阿
写数值?请个国小的人写也可以阿,我是我的想法
公司的产品品质到底好不好,相信你会是最清楚的
: 同样的,设计品质跟供应商品质也是
: 维修也是基础的一种
: 要维修,一定会知道坏在哪里,从坏在哪里去找失效模式
: 失效模式分析又可分为DFMEA/PFMEA
: 看到英文缩写,应该会觉得好像有点专业
看以上的名词好专业,但我的公司,没有这种名词= =
常常要我维修产品,那我乾脆去应徵维修员好了...
: 其实品保很多手法或技术可说是一种技巧的包装
: 譬如在异常说明时常用的5W1H,其实就是提供使用这方式的人一个思考的方向
: 在撰写客诉报告时,这是必须要有的思维
: 你需学的抽验统计、品管七手法、管制图也是工具
: 工具会产生出结果,但要去判断数据背後的意义
: 已经都照AQL抽样了,怎麽还会没检出不良品,抽样手法是不是有问题
: 鱼骨图很熟了,是不是在一看到问题就能分层拆解到根部真因
: 这些都是品保吃饭的工具,重要的是知道何时选用
: 譬如QC站的检验记录表,按照各检验项目点检记录,这就是七手法之一的查检表
: 再以ISO来说,以常见的ISO9001举例
: ISO是以流程导向的管理,事实上ISO不会去规定要看100个数据
: 而是你的公司在制定三四阶文件时,把抽样数给这样规定了
: ISO要检查的是你们有没有照你们所制定的流程去执行
: 当做假数据的时候,这程序的意义就失效了
: 该去检视的,是这种执行方式有没有办法改善,没办法改善,流程就该检讨
: 大家都怕错,但更怕的是没有提出有效的改进方式
: 沟通也是门学问,品保要能做好各部门的桥梁
: 产品不良或生产困难
: 是设计的问题、原物料的问题、生产手法的问题、机台治具的问题
: 品保要能厘清,进而要能跟相关单位沟通
: 这是从品检就可以学到的
: 後面,一步步展开,切入品质工程、品质系统等
: 当你累积经验了,回过头来看,这些检验量测都是很基本的繁琐工作
: 但也因为这样才能磨出基本功
: 卡尺怎麽使用才是正确的,待测物要量在哪个位置才正确
: 当你掌握正确量测方式之後,以後你做Gage R&R出现偏差了
: 你的经验就会帮助你有效快速找出问题
: Gage R&R做好了,MSA(量测系统分析)的执行才有意义
: 未来你会接触客诉报告这块
: 好的客诉报告,要能清楚描述问题状况(5W1H)、原因分析(鱼骨图分析)
: 针对真因,订出暂时围堵对策跟长期改善对策
: 对策订出之後要进一步追踪对策的有效性
: 怎麽去改善跟追踪,是可以挖很深的
: 报告可以几句话敷衍,也可以认真好好执行
: 也许你在规模较小的公司只要写个长短期对策就好
: 慢慢的你会进步到写完整格式的报告
: 8D report要会写,改善方案除了有效性,还要兼顾到改善成本跟执行效率
: 客户会来稽核,你就是品质代表
: 客户提问以前的案例,要能回覆改善状况
: 同样的,你会去稽核供应商或外包商
: 你知道来料的问题,你就也懂得如何查找供应商的问题
: 在後面品保的工作会开始往更专的方向走
: 厂端的品保、设计端的品保、供应商管理的品保、品质系统的品保
: 懂机构/电/材料特性的,可能走FA
: 懂化学的可能走GP
: 擅流程管理的可能走ISO/稽核
: 可以学TS16949,可以学6 sigma
: 但这些都需要你现在打下的根基
哇~看了以上,这才是品保的工作内容不是吗?
为什麽跟我做得有很大的不同?
我们公司也没有什麽品质系统、8d、稽核什麽的
只有维修、全检、跑腿、搬重
怎差这麽多ˊˋ
: 品保要比其他单位更懂流程,要比其他单位更心思缜密,要更能有沟通技巧
: 你不见得样样都会,但要能在遇到事情时找到对的方式,请适合的人协助
: 在下也是从品检学起,从拿卡尺、打检验报表开始
: 但因为经历过这些基本工作,所以知道如何从基础去思考
: 知道生产、检验、设计的盲点
: 才知道如何去看问题的根源
: 品保做了不短的时间,从品检到品管一直到品保
: 接触过的产品随更换公司,从网通到半导体到传产再到车用电子
: 工作内容从检验产品到管理流程再到全面性的品质审查
: 的确是从检验员拿工具到後来在办公室整天看mail跟文件
: 薪水也有很大幅度的成长,能管事,也能理人
: 具规模的公司,品保都是具权威性的单位,品保组织也很健全
: 这是可以深耕的方向
: 你现在的工作也许不符理想,但总是可以学到东西
: 别出了公司大门,去新公司面试的时候
: 「你说说你做品检会些什麽」
: 『就....验验产品、写写报表这样』
: 如果能够说出『依据研发单位及客户要求的重点去制定检验计画』
: 那麽你的品保之路就有希望了
: 回到开头,品保的范围可以很广,别让自己局限只是检验而已
: 你还没出新手村呢
: 想快速成长的话可以考虑去拿张CQT的证照先
: 这在品保工作里不是必备
: 但可以让你增加跨进有完整品保组织公司的机会
: 以上尽量用比较浅白的方式说明品保的工作
: 我在品保的领域里也还一直在学
: 相信板上有更多的品保高手可以更有见地
: 自己目前也在求职中,共勉之
有CQT证照有办法进入你以上讲的工作内容的品保吗?
我可不想再做我现在做的品保了@@
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◆ From: 218.162.38.130
1F:→ bigair888:可能原po讲的是大公司,基本上中小企业没有吧 04/25 00:46
2F:推 ErosYuan:小朋友请先评估自己的背景与能力,大公司跟中小企业的品 04/25 00:48
3F:→ ErosYuan:保,本来就是差距很大的!要进小公司,就要有打杂的心理 04/25 00:49
4F:→ ErosYuan:准备,要进大公司,就要先看看自己的条件~ 04/25 00:49
5F:→ ErosYuan:毕竟大公司,早就有固定的职务说明、SOP等,小公司则是 04/25 00:50
6F:→ ErosYuan:等你去制订!但是你有能力制订吗??又是另个问题~ 04/25 00:50
7F:推 Lan1982:哇赛我QA但跟这篇很相似~真的干麻量 做5个 其中有数值不美 04/25 02:33
8F:→ Lan1982:的就做第6个第7个 甚至先看线图找它的规格范围比如12g~20g 04/25 02:34
9F:→ Lan1982:再来测量并试图将它落在该区间内 那跟看答案才会教的老师 04/25 02:35
10F:→ Lan1982:有何不同 还有不需要知其所以然 也不需举一反三 绿灯亮时 04/25 02:36
11F:→ Lan1982:做法A 黄灯亮做法B 一次只能一个做法程序 我问若同时亮勒? 04/25 02:37
12F:→ Lan1982:就被带我的人凶:叫你怎样就怎样哪这麽多问题 那发明者的事 04/25 02:39
13F:推 slan:小公司不是你有能力定吗 是公司有要你订吗 = =小公司的标准 04/25 21:57
14F:→ slan:很多都是凭感觉阿!! 04/25 21:57