作者cin66887 (小小羊儿要吃草)
看板Salary
标题[问题] 提出辞职但老板找不到人交接
时间Wed Apr 25 02:02:15 2012
这份工作做了8个月，在4/2时我用E-mail向老板辞职，
(不能4/1，怕被当成愚人节的玩笑)
在信中跟他说我只打算做到4月30就结束
而他有回信，也知道我要辞职这件事
信中却说 "时间我决定,不是你说了算"
到现在仍找不到人来顶替我的工作，只知道最近这几天有人会来面试
但会不会录取又是另一回事
而在那边上班的另一位同事问我能不能多做到5月中
他说要把工作交接给接下来要顶替我的人
其实我本身很不愿意继续做下去，而公司那边又以责任压我
除了选择继续做下去之外，难道只有换手机、放弃4月薪资的选择吗？
我真的累了
要怎麽做，才能无伤地脱离这份工作?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.172.21
1F：推 Jinuse:先领到四月份的再说呀 04/25 02:17
2F：推 Lan1982:你拿法律压他吧 他可决定的应该只是提早离职而非法律规定 04/25 02:18
3F：→ Lan1982:的最低限度 交接啦找不到人忙不完什麽的 那是他的事 硬要 04/25 02:19
4F：→ Lan1982:说"责任" 应该在说若不按规定期间告知离职所产生的损失等 04/25 02:20
5F：推 mucoci:时间是法规决定，也不是老板说了算 OK的 04/25 02:25
6F：推 YAKATA: 老板出一个月十万，就能马上找到人了。这不是你的责任啊 04/25 02:32
7F：推 Blue6:劳基法有规定，你翻一下 04/25 08:02
8F：→ priorart:时间到走人 交接是老板的事 04/25 08:51
9F：→ sindyevil:交接资料准备好 记得发给老板和人资 04/25 08:52
10F：推 s8402019:脚掌在你身上 时间到就走人 04/25 09:47
11F：推 littlebau:主管也是上班族而已,记得这一点,他没权力决定的你是否 04/25 10:09
12F：→ littlebau:可以离职的,可以决定的是法律,走程序的是人资 04/25 10:10
13F：→ littlebau:所以就是找人资进行法律上的离职程序就很安全了 04/25 10:10
14F：→ littlebau:不用理会以为在私人企业就可以当皇帝的老板 04/25 10:10
15F：→ littlebau:每次看到有这种惯老板就很气- 你目前要紧的是去面试! 04/25 10:12
16F：→ littlebau:得到一份好的工作 04/25 10:12
17F：推 ninan:交接给老板啊! 把交接清单/清册准备好，电脑档案整理好 04/25 10:14
18F：→ ninan:该报的帐弄一弄，就可以去填离职单了 04/25 10:14
19F：推 ABA0525:时间到走人,记得把mail备份跟拍照!! 04/25 11:17
20F：推 VAIOGT:最好是他决定～你时间到了就可以闪了！ 04/25 12:04
21F：→ wallace369:急着走的原因是?除非你新工作5月要立即上班 04/25 12:10
22F：→ wallace369:不然建议就是请老板开一个最後期限给你... 04/25 12:10
23F：→ wallace369:不管到时有没有找到人，都会让你走... 04/25 12:10
24F：→ wallace369:圈子是很小的...不要以後被相关同事碰到...!! 04/25 12:12
25F：→ cosy:问老板 你比法律大吗 04/25 12:36
26F：→ leavefly:回他:时间劳基法决定不是你说了算~土匪跟皇帝可以不照法 04/25 12:40
27F：→ leavefly:规说了算~你是哪一种?? 04/25 12:40
28F：→ miwako:时间应该是法律说了算:p 04/25 15:41
29F：推 smalldra:劳基法规定内时间过了 你就走人 04/25 16:16
30F：推 dragoni:时间到了就走 老板是什麽咖？ 04/26 02:14
31F：→ bndan:为什麽"离职"不是员工说的算? 老板当他自己是神吗 囧? 04/26 06:44
32F：推 inyi:公司是老板的又不是你的 凭什麽要负这些人事责任? 04/26 12:16