我之前在一家快递行工作也是这样 领都领支票 那时他跟我说 薪水14000 时间从2:00PM到7:00PM 超过时间会算加班费 有时比较早来上班也会算加班费(可是这些接下来完完全全都没领 到) 而且时间做到几乎快正职时间一个月也还是没多领 而且实际领薪水时也只领到13000 他跟我说因为1000拿去保劳健保 在那边做了八个月後 劳保局寄催缴通知单来了 跟我说我已经有八个月没缴了 这时我气冲冲拿着单子去问老板 他跟我说他有保 它会再拿着单子去查查看 接着又这样给我拖了一两个星期 我打电话去查询 还是一样还没缴 我就在去质问他 这时他就说 因为我刚去时以为我做不久 就先没保 等到後来又忘了保 听到这我都火了 整间公司也才老板 老板娘 我 和一个会计(会计在我进去没多久後 就离职了) 而且有时一整天都没人打电话来寄货 是会忙到让你忘了帮我加保??? 後来我就很不爽的当面说我不干了 你每个月扣我ㄧ千去保我都没说话(实际员工自负额差不多才600多而已) 结果钱扣了你也没保 真的可恶至极 到後来我离职後一两个月他还是还没去缴去处理 我就更火了 有一天我就偷带录音 和录影装置回去套他话(为了套出我有在那边工作过 的证明) 到要离开时我就拿给他看说 现在证据我都有了 三天後我在去查还是没有缴交 那我们 就法院见 结果隔天我去查就马上补进了 到今天看到乡民推文知道说 原来用支票付薪有可能是在规避这方面的责任 真的只能说 会省这种小钱的公司 也上不了什麽台面 P.S 虽然小归小 但这间快递行还是有再开 现在好像剩下老板和老板娘两个人而已 现在还活在台南大润发後面的公园旁.... -- --

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