※ 引述《KGB5566 (56调查局)》之铭言： : 去年公司来了两位新人 : A男是属於比较会喇赛跟搞笑 很机灵 会懂得随机应变 : B男就是从乡下来北部的年轻人 中规中矩非常老实 不懂得变通 : 两人工作能力其实差不多 : 不过A男就是见过世面 很多东西都懂 也很会开玩笑 : 东西教过一次马上就会 很聪明 : 然後外型也高高帅帅的 很得主管跟同事的喜欢 A男 东西过教一次马上就会 很聪明 → 做事 见过世面 很多东西都懂 会开玩笑 → 做人 依小弟之见，A男兼具会做事又懂做人的特质，职场吃的开合情合理。 : B男 大家一开始都对他很有耐心 : 但是呢 他不知道是不够用心还怎样 : 很多事情一而在在而三的犯同样的错 : 然後 凭良心说真头脑的不是很灵光 人家一次就懂得东西 : 他老兄都要学个两三遍才会 : 平常也不多话 都是默默的做自己的事情 : 什麽都不会 又不会待人处事 很快就黑掉了 B男 要学两三遍才会 → 做事（牵涉个人学习能力） 很多事情一而再再而三犯同样的错 → 做事（牵涉个人学习态度） 平常不多话又不会待人处事 → 做人 依小弟之见，B男真正的死穴是在做事2，原PO忽略了这一点。 学习能力涉及天生的资质，但学习态度可没有任何藉口。 当一再犯错时，B男不晓得有拿出什麽样的改善方法，让其它人看到他的努力呢？ （例如写笔记记下流程、自己额外花时间训练自己工作熟练度等） 犯错了却仍然保持被动的态度不肯改善，直到又遇到相同的事却又出包， 让人无法感受到他的自我成长，这才是B男真正的致命伤，跟老不老实一点关系都没有。 愈是制式的流程，前辈指导後还一再重覆提问，又一再出错的话，不黑才见鬼。 还好他不多话，否则又更容易被冠上「事情做不好，还到处乱跑串门子」的罪，死更快。 : 都後期 : 像A男犯错还是出包 同事都会协助帮他 主管也会开玩笑的带过这个错误 没有人敢打包票自己永远不会出错，容许范围内的失误，暇不掩瑜。 : B男出包 同事都等着看笑话 看他被主管电 : 主管跟资深一点的同事每天都会盯他 : 还有一次被骂到哭了 做了三个月就离职了 : 看到B男好像有点看到当初自己刚出社会的影子 但是所幸自己遇到很好的同事跟长官 : 要在社会打滚 太老实的真的不能生存啊... B男不是太老实吃闷亏，而是职场适应力严重缺乏仍不自知才是败笔。 以上键盘分析如有误会，请多包涵。 --

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