作者jamiekao ( 一枚师姐)
看板Salary
标题[请益] 请问7至10人小公司会计的薪资行情
时间Sun Apr 29 09:51:42 2012
各位版友好,因为亲戚今年初刚成立一间小公司,
主要是抽小型发电机和抽水机的生意,内勤约3至5人,外勤约3至5人
财务人事由亲戚老婆负责.上个月遇到亲戚的高中同学,
年约 50岁上下,5年前因身体状况不佳,领有身心障碍手册,需每周定期去医院复健,
辞掉工作,5年间断断续续打工,亲戚便请他来做会计工作,
工作内容如下:
1.切传票及协助相关公司内帐处理(该员工为商学院出身,也有相关经验)
2.工时:早上九点至五点,星期二至四要去医院,早上九点到下午三点,午休一个半
因考量身体状况,跑银行或太繁复的工作由其他人负责
目前开的薪水为25000,上班地点在台北,刚上班二星期,准时上下班,工作虽还在摸索
也算中规中矩,不过该员工当初提出希望待遇为32000,後亲戚跟他谈到25000
但其他员工反映,该员工说这薪水太少,其他公司会计远高於这,叫其他员工向老板
反映加薪,公司内勤员工薪水约28000至35000,三节奖金和礼品,一个月年终,
其实公司成立没多久,还在亏损阶段,长辈没开过公司的经验,老板娘虽想降低人事成本,
但长辈坚持带人要带心,所以想先请问版友,目前小公司会计薪资行情多少?
以这样的工作内容是否25000真的太低?才好再做因应
感谢各位版友!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.223.246
1F：推 hsiawenc:你在这问，可以得到的回答基本上只有一种，那就是：太低 04/29 09:57
2F：推 diehard333:你可以用这价码来找人面试，看能请到什麽样的人就知道 04/29 10:00
3F：→ frice:我觉得还好 一天才上班 8小时 含午休1.5 实际工时比一般 04/29 10:15
4F：→ frice:公司低不少 就算月薪用32000 一个月因为就医少上的工时也要 04/29 10:16
5F：→ frice:扣三千掉 工作能力如果符合需求 28k是比较好的 04/29 10:18
6F：→ frice:另一方面也要给老板娘一个观念 财会宜稳定 人ok的话不要吝於 04/29 10:19
7F：→ frice:那一点钱 04/29 10:19
8F：→ zaxscd0001:先问问老板娘换成25000给你要不要长期做这份工作？ 04/29 10:52
9F：→ zaxscd0001:就知道合不合理了。如果连自已都不接受建议等资金多一 04/29 10:53
10F：→ zaxscd0001:点再开公司。 04/29 10:53
11F：→ ViperII:小声问 所以对方为何不去"远高25K"的公司上班 04/29 10:56
12F：推 amalilice:要找到让他一周四天都早退的公司也不容易吧 而且一些本 04/29 11:04
13F：→ amalilice:来应该是会计处理的杂务又要他人帮忙...我觉得25k还OK 04/29 11:05
14F：→ amalilice:现在这样的工作内容大概最多28k吧 04/29 11:06
15F：→ amalilice:会计要"远高"除非是包外帐 内帐3万初算很不错了 04/29 11:08
16F：推 justbejoni:25K很合理阿!!一天上不满8小时，本来就是依比例计算了 04/29 11:14
17F：→ jsh99:三天早退+跑银行及繁复事又不用他做...这样刚好! 04/29 11:18
18F：→ jsh99:要不找个真正全职的会计..给个35~40K也比较值! 04/29 11:19
19F：推 shter:这公司应该没有大到需要依法顾用身心障碍人士 04/29 11:26
20F：推 kimpo:薪水还不错,这种内容25k已经很好了 04/29 11:26
21F：推 shter:除非是大於一百人的公司不然肯雇用身心障碍人士算佛心了 04/29 11:29
22F：→ jamiekao:超级感谢上面版友的建议,非常中肯实用,其实我认为现在公 04/29 11:45
23F：推 CP543:带人带心 真是感人的理念Q Q 04/29 11:45
24F：→ jamiekao:司的人力需求已够用,若他不接受离职,现有三位员工加5000 04/29 11:47
25F：→ jamiekao:加薪5000是老板娘的打算,补充说明 04/29 11:48
26F：推 sheep327:很多公司都把cost down用在员工身上,这样只会造成更大损 04/29 13:15
27F：→ sheep327:失,若想节省成本,不如好好去研发产品及管制产线制程 04/29 13:16
28F：推 yuekun:差不多 这个工作是後勤单位 又没甚麽技术门槛 04/29 13:28
29F：推 secret7710:你亲戚是佛心了..... 04/29 13:33
30F：→ secret7710:他有三天早退,且五年来断续有工作~表示在外面公司很难 04/29 13:33
31F：→ secret7710:容忍他~如果真的是有意要上班,请珍惜工作机会 04/29 13:34
32F：→ motan:条件这样能有工作就很好了 04/29 14:12
33F：推 hercales:切传票而已两万五很多了 04/29 19:07
34F：推 purplebfly:开104再找个25K的年轻妹妹来就好了,带什麽心?给再多钱 04/29 20:59
35F：→ purplebfly:心也不会是你的,看看板上劳工的想法就知道了 04/29 21:00
36F：推 chaperon:楼上,原po有推文,若此人不做,现有员工加5K 04/29 21:48
37F：→ secret7710:恩~~那就帮其他员工加薪吧~ 04/29 21:55
38F：推 bonny0512:最多到28K吧，准时上下班 每周还有三天可以早退 04/30 12:47
39F：→ bonny0512:繁琐的事务又是由他人处理，这样的工作真的很轻松耶 04/30 12:47
40F：→ bonny0512:可能那位员工没看到公司给予自己的好处，而只看到别人所 04/30 12:48
41F：→ bonny0512:拥有的薪资，所以大表不满，但是他要知道，适合他情况的 04/30 12:48
42F：→ bonny0512:工作不好找，要珍惜了啦 04/30 12:48
43F：推 cookie0212:推你亲戚佛心 04/30 15:46
44F：推 billyyeh:这里快等於员工版了..去创业板或老板版问较真实点 04/30 19:00
45F：推 ddonme:此员工留不得了.薪水不增,无心工作....且也不想样自己状况 05/01 11:10
46F：推 firefans:要不要让有为青年试试(举手) 05/01 21:31
47F：→ apley:想事情不要混在一起想, 今天你要用资方或帮亲戚的角度去想 05/02 21:40
48F：→ apley:是你家的事情, 问题你要处理的是给员工待得下去的薪水数字。 05/02 21:41
49F：→ apley:把经营状况混在一起想, 当然会得不到正确答案, 难道你开面店 05/02 21:41
50F：→ apley:自己要用好肉好面条成本就要50元, 却又选在小夜市里摆摊, 然 05/02 21:43
51F：→ apley:後哭卖100元扣掉瓦斯人力後根本赚没20元, 客人又嫌贵吗? 05/02 21:43
52F：→ apley:摆给他人看的价格(薪水之於员工、价钱之於客户)就是要合理 05/02 21:44
53F：→ apley:内部经营什麽的根本非重点, 人家没必要因为你很可怜就做白工 05/02 21:45
54F：→ apley:混在一起想, 然後cost down, 压低薪水只会让你得到液态族 05/02 21:46
55F：→ apley:如果你觉得经营状况是大重点, 我只能说你们还没准备好当老板 05/02 21:48
56F：→ apley:不提没准备好资金烧, 也不说没准备好利润模式, 光是能赚钱的 05/02 21:49
57F：→ apley:思考方式都还没准备好, 什麽事情都混在一起想, 会被误导的 05/02 21:49