http://ppt.cc/Wyle 中央社记者林思宇台北30日电）「我在大学教书、工作，但只拿到基本工资。」大学兼任 教师今天到教育部陈情，月薪不到新台币2万元，大学越来越多「非典型教职员」，希望 教育部能够正视此问题。 高等教育产业工会今天号召师生到教育部前陈情，总结目前8种「非典型劳动雇用」型态 。 高教工会表示，其中，过去10年来大增63%的兼任教师，处境更是令人叹息。台湾目前已 有越来越多「专职的兼任教师」，因无法取得专任机会，游走於各大学兼课。 高教工会说，尽管和专任教师同样上满每周10学分，1周上课10小时，备课加改考卷、作 业30小时，以及4小时讨论，共44小时，兼任教师的平均月薪却大约仅有基本工资之多， 若以每小时630元10学分来算，月薪仅1万8900元，和专任教师严重同工不同酬。 高教工会表示，随着专任教师员额的紧缩，原本专任教师承担的教学工作，逐渐被拆散为 由多名兼任教师所分担的状况，尤其是刚毕业的流浪博士教师。兼任教师根本不能独立申 请研究计画案，无法享有专任教师的教学与研究资源，缺乏稳固的退抚与保险保障，尤其 ，对女性兼任老师来说毫无产假可请，如同变相的禁孕条款。 高教工会说，根据教育部统计，近10年来，2001年各大学专任教师有4万1822人，兼任教 师仅有2万7111人。去年专任教师有4万9929人，微幅成长，但兼任教师却大增至4万4215 人，增加63%。 此外，与会的台大工会表示，奖助金制度原意为奖励与补助研究生能专心学习而不用到校 外兼职，但各校却把奖助金反过来运用，把学生当临时职员使用，研究生必须提供相当对 价的「校内工作」才能领得这笔奖助金，状况好一点的管理器材跟实验室，状况差一点的 就变成各单位的跑腿工，最恶劣的例子包括低收入户奖助学金必须工作50个小时，已完全 违反与扭曲奖助学金的原始用意。1010430 教部：大学兼任教师薪资可弹性 （中央社记者林思宇台北30日电）高等教育产业工会今天陈情大学兼任教师薪资过低，月 领新台币2万元；教育部今天表示，大学兼任教师的时薪，可以针对教师对学校的贡献给 予不同的时薪。 「我在大学教书、工作，但只拿到基本工资。」高等教育产业工会上午号召大学兼任教师 以及学生到教育部前陈情，总结目前8种「非典型劳动雇用」型态，希望教育部正视。 教育部高教司说，高等教育主旨在知识创新及传递，且以高度专业人力为发展基石，大学 人力聘任应以学术专业标准为考量，教研人员的聘用弹性及多元化，是全世界大学普遍人 力型态。 教育部表示，大学兼任教师的时薪方面，国立大学校务基金应有其财务自主弹性，早已经 放宽兼任教师固定时薪的限制，各校可以依教师的贡献而给予弹性薪资。 此外，教育部说，学生在大学院校学习，不仅限於课堂中，透过实习生及研究助理身分， 学生能获得更多实作的经验及资源。 教育部指出，教研人员的聘用模式弹性及学生多元学习方式，不等同於高教工会所称的「 劳动非典化」，不应与劳动市场论工计酬目的混淆。1010430 （图文╱中央社记者孙仲达 101年4月30日） 心得： 外头流浪教师应该还满多的~~ --

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