作者bluemoony (小洪我的爱~)
看板Salary
标题[请益] 无缘无故被资遣
时间Tue May 1 04:07:31 2012
小弟在某间公司工作了两年多
基於这间公司是新公司，所以我是工号最前面的"资深员工"
因为先前帮公司打拼也升上干部的位置
後来公司营运不善被并吞後经营团队也更换了
原先的老板降为执行长
在原先的老板被新的经营团队逼走之前
他跟我说我技术别乱教，也顺便教我很多技术
後来新的经营团队的总经理也很重用我
整间公司我这部门的技术都在我身上
不过我没有听前老板的话，把部分技术教给新人
後来过了一年，总经理被阴掉了
换了一个阴前总经理的新总经理加上他的朋友进公司
在他们的政策之下我也是很配合
只是每次提出资源需求都被驳回
新总经理的朋友在我手下做事，他是个很没能力又藉口很多的人
我也是尽力教导他
後来某天我到公司就被叫去签资遣单
我问人事原因，他说他也是昨天下午接到指示他自己也不知道原因
所以资遣我是用裁减人力成本的理由
叫我当天离职，连交接都不用，算完薪资签完名就马上要我离开公司
公司有给我非自愿职离证明还有提早20天预告工资以及资遣费
请问这样公司应该算是没有错吧?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.127.19.214
1F：→ falcon2007:看来他一切合法，你是好人，好人不长命...Orz 05/01 04:22
2F：→ falcon2007:我之前也是把know-how教一教就被资遣,因为是那时部门最 05/01 04:23
3F：→ falcon2007:高薪的,新主管认为何必花这笔钱,反正其他低薪的也会... 05/01 04:24
4F：→ falcon2007:但你也知道,能教人的「会」跟学生的「会」差很多... 05/01 04:25
5F：推 Ting1024:组织变动後的人,不能教,这是基本sense啦 :D 05/01 06:24
6F：推 RAVANA:再次印证老鸟做越久 越要懂得藏步 05/01 08:29
7F：推 easybluea:想问你的职务是什麽呢??? 05/01 10:24
8F：→ sc1:你也是低阶员工 一定做错甚麽事情 05/01 10:27
9F：→ sc1:赶快找工作要紧 05/01 10:27
10F：推 DeathTemp:之前在板上反对老鸟藏步的人看到这篇不知做何感想 05/01 10:42
11F：推 WGfriend:一般而言公司被并购就快找机会先闪比较实在 05/01 10:48
12F：→ purpleagle:就算藏也免不了被裁 05/01 14:20
13F：推 ErosYuan:这就是我之前在版上说，在纺织业，有些老鸟不愿意教技术 05/01 14:59
14F：→ ErosYuan:却有人告诉我，我是错的！一堆人老师傅愿意教技术～ 05/01 14:59
15F：→ ErosYuan:然而原PO的遭遇，真的可以证实我说的话！ 05/01 14:59
16F：→ ErosYuan:因为原PO的技术已经被人家学走，所以原PO已非不可取代的 05/01 15:00
17F：→ ErosYuan:因此，若原PO薪资较高，资方为了降低成本，很自然会用 05/01 15:00
18F：→ ErosYuan:懂技术、薪资低的人，而不会用懂技术、薪资较高、又是 05/01 15:01
19F：→ ErosYuan:属於前朝人马的原PO～ 05/01 15:01
20F：推 myaku524:原po只教部分技术吧，不是全教 05/01 16:35
21F：→ myaku524:可能你那个没能力的下属，学一点皮毛就去自吹自擂 05/01 16:35
22F：→ myaku524:害长官以为他全会了，就很白痴的把你资遣 05/01 16:36
23F：→ myaku524:以後要是遇到技术上的大问题没人能解决，他们也会完蛋 05/01 16:36
24F：→ myaku524:不过我觉得你被资遣的最大因素是....你是前人的人马 05/01 16:36
25F：→ myaku524:而新团队有人要空降到你位置，纯粹想把旧人换掉而已 05/01 16:37
26F：→ myaku524:藏不藏步并不是主要关键，旧团队换新团队几乎都会这样 囧 05/01 16:38
27F：推 maye:主因应该是"前朝人马"，派系斗争很恐怖的 05/01 17:17
28F：→ maye:把好人才放掉，是这间公司的损失 05/01 17:18
29F：推 linyap:原po是派系斗争下的牺牲者，就算这次没走 以後也会被逼走的 05/01 19:40
30F：推 jeross:算好资遣费 赶快去健保局办转移 然後去就服站申请失业补助 05/02 13:37
31F：推 WGfriend:爱搞政治派系的公司往往也都不会惜才的，先走是好事!! 05/02 15:24
32F：→ moonpaper:没照劳基法就弄他,以後公司有人打来问问题 收天价 05/02 17:24
33F：→ apley:想太多, 全都被原PO引导思考/ 今天新接手一家公司, 就算不是 05/02 21:28
34F：→ apley:你的人马, 只要不是坐大位或掌权, 只要有能力会做事没必要踢 05/02 21:28
35F：→ apley:怕是尸位素餐刀才会动在你头上, 技术讲白一点, 并不难逼出来 05/02 21:30
36F：→ apley:真的持有关键技术的人, 就算不爽要他滚, 也会叫他先交接清楚 05/02 21:30
37F：→ apley:不必交接就可以请你走人的, 我想应该不是太重要的人员 05/02 21:31
38F：→ maye:关键字"新总经理的朋友在原po手下"，新总经理会比较希望朋友 05/02 23:54
39F：→ maye:坐原po的位置吧！有自己的人马比较好做事！卡个原po做啥！ 05/02 23:54