: 行政院劳工委员会劳工保险局网站 : : 法令规章/劳工退休金条例 : : 第二十四条 : : 劳工年满六十岁，工作年资满十五年以上者，"得"请领月退休金。 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 但工作年资未满十五年者，应请领一次退休金。 : : : 同一个网页/劳退新制简介 : : 1. 个人退休金专户 : 雇主应为适用劳基法之本国籍劳工，按月提缴不低於其每月工资6％劳工退休金，储存 : 於本局设立之劳工退休金个人专户，退休金累积带着走，不因劳工转换工作或事业单位关 : 厂、歇业而受影响，专户所有权属於劳工。劳工亦得在每月工资6％范围内，个人自愿另 : 行提缴退休金，劳工个人自愿提缴部分，得自当年度个人综合所得总额中全数扣除。劳工 : 年满60岁即得请领退休金，提缴退休金年资满15年以上者，"应"请领月退休金 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : ，提缴退休金年资未满15年者，应请领一次退休金。 : : : 新制缴15年以上可以请领月退是确定的，问题是能不能一次领回？一个写"得"， : 一个写"应"，实在搞不懂，有人可以帮忙解答吗？ : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 27.51.161.77 : → rein123:15年以上可以选月领或一次领，未满15年只能一次领 05/01 22:29 : 推 dophinn:以法条文字为准，跟楼上解释一样。 05/02 00:26 : → dophinn:网页是「人」做的，有错字，不意外。你可以email给劳保局 05/02 00:27 : → dophinn:请贵局依照法条更新网页文字。 05/02 00:27 : → abbjesper:楼上两位都误解条文了，新制缴满15年只能领月退， 05/02 10:05 : → abbjesper:这是打电话到劳保局得到的答案 05/02 10:06 : → frice:条文永远是对的 如果只能领月退 那是劳保局的错 05/02 10:55 条文没错，劳保局也没错。 在法令规章/行政解释里面有这一个说明(节录部份内容)： 行政院劳工委员会99年7月5日劳动4字第0990076076号书函 一、查劳工退休金条例第24条规定：「劳工年满60岁，工作年资满15年以上者，得请领月 退休金；工作年资未满15年者，应请领一次退休金」之立法意旨，系以请领月退休金为原 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 则，一次领取为例外，其称「得」请领月退休金，系指劳工具备请领月退休金之资格，非 ^^ ^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^ 为劳工具有选择月退休金或一次退休金之权利，主要系为保障劳工老年退休生活之安定性 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 与持续性。故，劳工年满60岁且工作年资满15年以上者，应请领月退休金。 唉~~小时候应该好好学习中文的，浪费太多时间在英文上面了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 27.51.22.16