作者marlind (玛林道夫)
看板Salary
标题Re: [讨论] 准时下班的公司=没啥竞争力?
时间Fri May 4 15:53:49 2012
※ 引述《serv828 (金柏莉)》之铭言：
: 员工能不能准时上下班=公司的竞争力强或差?
: 真的有此一说?
首先我想问 何谓竞争力?
我个人认为的竞争力就是别人捧着订单拜托你做
因为让人捧着订单排队让你做
你一定会挑量大的，利润好的
如果你的单子都是量大利润好的
会有这麽多的事要忙? 要不要用这个价钱买? 不买掰掰，下一位
多一两条产线再多请人去消化更多的订单赚更多的钱
根本没在怕的，也不怕单跑掉
你们都要照着我的原物料进货，生管排单方式，我的规矩去订购
而且都要开现金我才开始生产
品管要求，就只有我这一家要做，品管也不能要求高
这还会有什麽杂事要忙到加班?
躺着爽爽赚不好吗?
那为什麽要加班?
1.还在烧钱，公司还没开始赚钱
(去年开始才赚钱，我个人认为是还没脱离险境的公司了)
(开公司就是要赚钱的，去年才开始赚钱是怎样?慈善事业?公家机关? 中油?台电?)
2.公司就是在一滩红海中到处乱喇生长的
因为是红海中竞争，也就是说这家公司行销有够糟，一直把行销当成促销
花一堆人力物力去赚取那微薄的利润
因为赚取的利润空间有限，所以经营者希望用有限的人力物力去维持更多的业务量
这时候就是你说话小声
往往这种公司会在一场金融风暴，或一阵物价波动(如航运费，原物料涨价)
就失去一些业务，甚至公司就GG了。
所以越忙越有竞争力?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.12.26
1F：→ income2bank:你的加班原因 是从公司角度来看 但不够宏观 05/04 15:58
2F：→ income2bank:的确是部份原因啦… … 不过 加班文化 算是历史共业 05/04 15:59
3F：→ marlind:我所在的传统产业，大家的观念 没事就回家阿!干嘛? 05/04 16:02
4F：→ marlind:当警卫喔? 05/04 16:02
5F：推 bobjohns:给你一个观念 台湾工时全世界第1或第2 05/04 20:18
6F：→ bobjohns:你觉得台湾企业有竞争力吗? 05/04 20:18
7F：→ bobjohns:答案为否 欧美企业做1个小时的产值大於台湾3倍 05/04 20:19
8F：推 features:重点还是在於高附加价值的创造...台湾很缺.... 05/04 22:25