作者twinpo (不懂了 )
看板Salary
标题[问题] 离职问题
时间Sun May 6 21:36:17 2012
想请问一下
如果只是pt工读生的话
工作 4个月
离职要事先预告吗
还是不用
因为个人因素
一个月之前就跟店长 说过
我六日不能排班
所以我六日 都没排班
除非人力吃不过来 他会问我有没有空
我有空就会帮上一下
上个礼拜
就跟店长说
我不上了 因为我有事情要做
店长就说 人力吃紧 你有空就帮忙上
因为在一个礼拜中的两天
晚上就是没人可以排班
每次都是我在上
我班会排你少一点
我就说 好吧(想说店长对我不错 )
下个礼拜是母亲节大节日
刚好我礼拜五上完班
家里发生一点事情
亲人被送去急诊
接下来
我要照顾 那个亲人
所以我礼拜六 中午就跑去跟店长说
我不能上了
结果他说下礼拜是母亲节大节日
你不管怎样一定要上
可是我在之前 就跟她说过 我六日一定不能上
尤其这种大日子
我这样工作刚满四个月
离职需要预告期吗
还是工读生 不适用这种规定
谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.174.11
1F：→ NaouZ:一个很简单的问题, 有没有加劳健保? 05/06 21:55
2F：→ twinpo:我不知道有没有劳健保 我只知道一个月要扣 181块的钱 05/06 22:07
3F：→ lovekyoko:有没有劳健保都不知道 你会不会太夸张 05/06 22:17
4F：→ twinpo:我只能说 我没看过薪资单 他只会把钱汇进你户口 05/06 22:28
5F：→ twinpo:所以我上了多少时数 要给多少钱我也不知道 05/06 22:28
6F：→ twinpo:因为打卡不算数 它们有修正时数 05/06 22:28
7F：→ twinpo:有时候 9点下班 可是还有订单 你上到10点 抱歉 05/06 22:29
8F：→ twinpo:他可能把你的打卡时数弄成9点半 05/06 22:29
9F：→ twinpo:我一开始都会自己记时数 後来发觉没用 因为会修正时数 05/06 22:30
10F：→ lovekyoko:什麽都不知道 颗颗 05/06 22:30
11F：→ twinpo:有次外送我回到公司都 10点了 店长 还跟我说 05/06 22:31
12F：→ twinpo:我帮你卡打成9点半 05/06 22:31
13F：→ NaouZ:通常 PT 是没有在加劳健保的, 所以相对地劳资纠纷也是最严重 05/06 22:32
14F：→ twinpo:所以我是不受限於 预告期的吗 还是有 05/06 22:32
15F：→ twinpo:记得店长说过是加团保 可是我朋友说你们公司很大 05/06 22:33
16F：→ twinpo:应该不敢不加劳健保 不然这是违法的 你们老板应该没那麽蠢 05/06 22:33
17F：→ twinpo:所以我就在怀疑 到底有没有劳健保 印象中只有 181团保 05/06 22:34
18F：推 YJM1106:你健保费谁缴？ 05/06 22:58
19F：→ bigair888:你都没问福利也真是太厉害，pt也是要保劳健保的不然违法 05/06 23:05
20F：→ NaouZ:不管店长是有意还是无意, 团保是属於自费加保的部分, 各职业 05/06 23:30
21F：→ NaouZ:工会都有在办理这样的业务, 内容大概是啥意外险, 伤害险之类 05/06 23:32
22F：→ NaouZ:的, 跟劳健保加保是不一样的; 所以啦, PT 的权益通常是最吃 05/06 23:35
23F：→ NaouZ:亏的; 然而, 以这样的立基点来看, 离职预告就遵照劳动契约本 05/06 23:38
24F：→ NaouZ:法第三十二条办理啦. (但如果店长是真的不懂, 那就免了.) 05/06 23:39
25F：推 chih320chi:是不是团保加合作社 我公司加起来好像是扣190 05/06 23:46
26F：→ chih320chi:用合作社来避免劳健保费? 05/06 23:46