作者icandoit (南二段)
看板Salary
标题[问题] 请问劳退金计算方式?
时间Wed May 9 17:04:02 2012
想请问各位版友一个问题,关於劳退金的计算方式?
根据我在劳保局查的条例是这样:
劳工退休金条例
「第三章退休金专户之提缴与请领
第十四条 雇主每月负担之劳工退休金提缴率,不得低於劳工每月工资百分之六。
前项规定月提缴工资分级表,由中央主管机关拟订,报请行政院核定之。」
劳工退休金条例施行细则
「第三章退休金专户之提缴与请领
第十五条 依本条例第十四条第一项及第三项规定提缴之退休金,由雇主按劳工每月工
资总额,依月提缴工资分级表之标准,向劳保局申报。劳工每月工资如不固定者,以最近
3个月工资之平均为准。」
条例与施行细则中,所谓「雇主每月负担之劳工退休金提缴率,
不得低於劳工每月工资百分之六」,是指劳工实领金额吗?
例如我的薪资单上本薪为20500加津贴2500加奖金2000共25000,
扣除劳健保616元後实领24384。
但薪资单上劳退公提的部份只有1206元。等於公司是用20100元薪资提拨劳退金。
请问这样是否已经违法?是否我的每月劳退金应是24384,
准用25200元级距,因此25200*0.06=1512才对呢?
另外,有人说公司所提拨的劳退,是以「月投保」薪资做为计算基础,
不是以你的本薪计?是否正确?
谢谢
--
古代的教育是使人:成为一个人,成为一个好人,成为一个更好的人。
现代的教育是教给人们:技术,赚钱的技术,以及,赚更多钱的技术。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 175.180.59.190
※ 编辑: icandoit 来自: 175.180.59.190 (05/09 17:06)
1F:推 sampsonhugh:写信去问劳委会 05/09 17:05
2F:→ sampsonhugh:您有缴税和缴劳退 您就有权益可写信问劳委会 05/09 17:06
3F:→ dophinn:请善用劳保局电话 0800-078-777 05/09 17:07
4F:推 cashbank:一般底薪=投保薪资≠实领,你第三级~~ 05/09 17:22
5F:→ icandoit:不好意思,我问的是劳退金级距与计算,不是劳健保费用级距 05/09 17:33
6F:→ icandoit:「劳工退休金月提缴工资分级表」不等於劳健保保费对照表 05/09 17:34
7F:→ icandoit:上的级距喔 05/09 17:35
8F:→ cashbank:一样的意思..不会全薪报的.. 05/09 18:17
9F:推 TllDA:根据规定 应该用全薪来加保 不过这边是奴隶版 你应该知道的 05/09 18:28
10F:→ purpleagle:规定是经常性薪资 哪只眼看到全薪 05/09 19:30
11F:推 ErosYuan:你被低保了!讲完了! 05/09 20:24
12F:→ haleny:你被低保,但却不违法..=.=... 05/09 20:43