作者lucifertn (张子房)
看板Salary
标题Re: [请益] 是否该转职?
时间Fri May 11 18:38:55 2012
※ 引述《mili123 ( 米粒)》之铭言:
: 代PO
: 最近面临是否该换公司的问题
: 我的工作领域为代理商,但全台湾此产业的公司不多
: 应该是说 大的没几间,小的太多数不出来
: 而我的工作经验为1年10个月,一毕业就开始工作,已经不是小菜鸟了
: 原来的公司做得好好没特别问题
: 但最近刚好有此领域第一大公司找我去面试,面试时间为下周一
: 故很犹豫~所以来请教版友们的想法
: 以下为两间公司比较
: A 原公司 B 新公司
: 月薪 N N+4K以上
: 年薪 12个月+三节奖金 保证13个月+奖金
: 三节金额多 奖金至少一个月
: 目前年薪换算高於B公司约50K 依工作表现可达3个月或更高
: 依每年公司赚多少来发有可能会少
: 工作时间 表定0900-0600 表定0930-0600
: 每天约7点多离开 目前还不确定加班状况
: 旺季8~10点 曾超过12点回家 应跟原公司差不多时间下班
: 加班费 无 无
: 有误餐费、计程车车单 有误餐费、计程车车单
: 福利 公司国外员工旅游每年补助8千 公司国外员工旅游每年补助8千
: 部门国外旅游2年一次,全额补助 无部门旅游
: 年假满一年7天 年假一进去即有10天
: 周休二日、国定假日休 周休二日、国定假日休
: 公司规模 公司排名约第10名 公司排名第1名
: 人数约50-60人,为家族企业 台湾人数约200人,为跨国企业
: 年营业额约20亿 年营业额约60-70亿
: 公司气氛 同事间感情非常好 未知,看主管带人风气
: 一起过生日、唱歌、逛街、看电影
: 一起哭一起笑
: 主管 好主管,会主动帮我们加薪 未知,看主管带人风气
: 出去吃饭都会请客
: 带人有带心
: 未来展望 发展较受局限,资源较少 发展大,有可能跳到客户端
: 资源多
: 我是非常满意原公司的工作环境、同事人际、年薪、主管
: 但是有些让人想改进却无力的地方,像是公司流程或是家族企业等
: B公司的规模远大於我现在的公司,未来的发展性也是高於原公司
: 工作已经届临第2年,会觉得好像可以往外看看不一样的世界
: 而且以年薪来说也难说以後是哪一边高
: 真的很难抉择~
: 感谢各位板友看完文章 请多给我意见
: 谢谢~
: PS. B公司跟我很有缘,刚毕业的时候我投履历不找我去面试
: 进入A公司没多久後就开始陆续找我去面试,目前是HR第3次的邀约
: 此次有答应去面试,成功机率高
看来原PO在意家族企业是考量到往後的发展性吧。
毕竟再怎麽能干,只要你是外人,决策层永远不关你的事。是这种考量吗?
而跨国企业,的确是能避免掉这种问题,毕竟欧美很强调专业经理人的培养与接班。
只是,愚以为,刚入行不到两年就思考这问题会不会早了那麽一点点。
也许我比较看重实际性,以你目前这阶段,年薪永远是第一考量。
三年、五年、十年後的事谁也不知道,现在有公司愿意跟你谈,那就去谈。
别把自己当成去面试,告诉自己你现在是要去谈判,
内容是你往後至少三年的收入与工作。
至於内容,职位(权力)跟年薪以外,其他都是假的(误)。
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侠以武犯禁,儒以文乱法,这乱世...
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◆ From: 219.70.88.85