作者woodsy (理事长的复仇(B))
看板Salary
标题Re: [闲聊] 原来没过错也会被裁
时间Sat May 12 01:55:11 2012
其实看这篇前段
我就想一件事情
没犯错的员工真的是好员工吗
我们公司有个同事 工作主要在文管
照理说 文管这工作 依照往例或程序执行
很少需要进行判断 或是处理不确认的事物
但是 就如同原PO说的 每次工作都很"战战兢兢"
每做个事情都要一直与其他人"确认"
是的 他没有犯错 但是他也没有独立
更不用说 开拓了
所以都没犯错的员工 真的是好员工吗
※ 引述《bhstleon (真小人)》之铭言：
: 今天公司内部发现一个小八卦，一个在公司待了三年多的女同事，
: 前几天被告知工作到月底。乍听之下，以为是那个女同事自己离职，
: 结果事实不是。是因为公司内部评估不适合让她继续待下去，因此一年一度的员工评监
: 後，就被告知要离职了。
: 或许，或许拉，也许在老板或公司眼中，每年的员工评监可以适时的让公司保持
: 新血，保持一定的活力。
: 只是，碰到这样的事情，让小弟颇有欷嘘感就是了。
: 该女同事，平常工作也算认真努力，主管交代的也都能如实完成，
: 该女同事也没有犯过任何大错，甚至在完成主管交代的事务时，比我还战战兢兢的
: 但只是因为这个女同事的专业技术比较没有在自我督促去学习，
: 这个女同事也不是说不愿意学，只是比较需要人去带，
: 有人去督促她学习一些专业技术的能力，
: 或许是这个原因，在主管或公司高层眼中，会比较不好，甚至表现不良。
: 只是....在小弟我这个旁观者的角度看来，
: 这女同事只是欠缺一个肯热心带他的人而已。
: 也就因为这样，公司就觉得该女同事不能为公司贡献什麽，
: 因而被告知请她离职。或许在公司的观点中，
: 专业能力不足，贡献度不足请员工走路很正常，有能者留之
: 但为了补齐公司人力的缺额，新补了一个新进人员，
: 但为什麽这新人却是某位副理的亲戚...
: 也或许是这样，让小弟突然惊觉，
: 或许我所拥有的专业能力以及技术，甚至关键的know how，是否需要藏一手起来
: 以确保自己的永续工作权，甚至是确保以後自己转换工作的本钱。
: 原因无他，该公司虽然比起外面一堆阿萨不鲁的鸟公司，制度较正常(周休，见红休)，
: 但由於是分公司，所以一些制度还是会很奇怪，加班没加班费，加班不能补休之类的
: 当夜深人静时，再回想今早所听到的事情，
: 真的深深的觉得，自己除了要留一手外，同时也要努力精进其他专业能力，
: 努力为自己储存更多的专业关键know how外，更要小心的留一些後手，
: 不然以台湾这种莫名其妙的工作环境或公司观点，
: 哪天小弟莫名其妙被炒了都不知道为什麽...
: 唉，台湾阿台湾，难道台湾的老板、商人就都这麽短视近利吗？
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◆ From: 123.240.63.163
1F：→ bhstleon:W大，那你也看完後半段...=.=... 05/12 01:57
2F：→ woodsy:我知道後半段的问题 但是我只是对我自己公司的状况感慨 05/12 01:58
3F：→ woodsy:不过还好我老板 反而喜欢常犯错的员工 05/12 01:59
4F：→ woodsy:因为看到有些人只是力求不犯错 但最後常常是别人的负担 05/12 02:00
5F：→ lambaby:我想他应该是指对方比他还认真~重视~ 05/12 03:42
6F：→ Algg:那是你脑补吧..看工作性质阿..有些只需要确认细心的工作 05/12 06:16
7F：嘘 loveswazi:很资方的想法 烦 而且也不把别人的文章看完 就PO文 懒 05/12 07:39
8F：嘘 dragoni:没犯错也要嫌 05/12 07:49
9F：嘘 dnzteeqrq:不知所云 05/12 09:14
10F：嘘 rent2ez: 05/12 10:28
11F：→ coldhotranee:所以你觉得行政人员只要做久了就都不用确认吗? 05/12 10:31
12F：→ coldhotranee:不管什麽事, 只要说, 反正以前怎麽做就怎麽做 05/12 10:31
13F：→ coldhotranee:反正别人怎麽做就怎麽做...这样就好了吗? 05/12 10:31
14F：→ coldhotranee:你不知道很多"危机"就是这种做事方式做的吗? 05/12 10:32
15F：→ coldhotranee:不犯错的人有二种, 一种是力求细心谨慎不犯错 05/12 10:34
16F：→ coldhotranee:一种是把事情都丢给别人,根本没事做才不犯错 05/12 10:34
17F：→ coldhotranee:犯错的人也有可能是单纯因为做事随便, 对工作责任感 05/12 10:36
18F：→ coldhotranee:不够, 随便做做所以出包, 也有可能是反过来因为他做 05/12 10:37
19F：→ coldhotranee:的工作是很难去避免错误,但总要有一个人做的事 05/12 10:38
20F：→ coldhotranee:或是他工作量真的太多 05/12 10:38
21F：→ coldhotranee:只忙着下定论说"不犯错的不是好员工"或"犯错才是好员 05/12 10:41
22F：→ coldhotranee:工"实在是很可笑 05/12 10:41
23F：→ coldhotranee:而既然你都说了他是文管, 他的工作就是确保程序没有 05/12 10:45
24F：→ coldhotranee:跑错, 虽然我不确认你所谓的"战战兢兢"和"确认"是什 05/12 10:46
25F：→ coldhotranee:麽特别含意,还有负担是指什麽样的负担? 05/12 10:48
26F：→ coldhotranee:但我想有些人会有些迷思是,一个人在一个位置,很熟系 05/12 10:49
27F：→ coldhotranee:自己的工作,觉得事情做了那麽多次为什麽还是有人来问 05/12 10:50
28F：→ coldhotranee:是一件很烦的事, 比如业务..."这个客户又不是第一次 05/12 10:50
29F：→ coldhotranee:下单, 某某人为什麽还要叫我确认交货方式, 问个毛" 05/12 10:51
30F：→ coldhotranee:或"确认什麽规格啦, 就这样出就对了啦" 05/12 10:53
31F：→ coldhotranee:没事都还好, 但万一下单一百次中有一次客户有变数 05/12 10:54
32F：→ coldhotranee:该怎麽办?????? 05/12 10:54
33F：→ coldhotranee:还有, 很多人只清楚自己的工作职务, 自己事情的窗口 05/12 10:57
34F：→ coldhotranee:整个流程里出了错, 自己是不知道的, 甚至也有人是自 05/12 10:58
35F：→ coldhotranee:已其实是错的也不知道...不要觉得别人向你多确认一句 05/12 10:58
36F：→ coldhotranee:是多严重的事情 05/12 10:59
37F：嘘 furuuchi:若在公家单位, 犯个错, 可能就是抓去关了. 05/12 15:36
38F：→ twol:不同角度会有不同观点 如果你是要独立工作者当然就如你说的 05/12 21:50
39F：推 lights:所以很多做久的 最厉害的就是出错能推给别人 05/13 22:05