作者lucifertn (张子房)
看板Salary
标题Re: [问题] 104丢完履历再关闭,会被公司知道吗
时间Sat May 12 21:41:07 2012
※ 引述《bluesandy (奶油蛋饼 ^_^)》之铭言:
: 大家好,
: 看到之前几篇文章说
: 104如果被hr设定我的最爱,
: 有丢履历会被知道,
: 小妹我在四月开始在新公司上班,
: 因为有点不适应,
: 并於上礼拜五丢履历,
: 丢完才想到没封锁公司,
: 所以赶紧在封锁,
: 并且关闭自己的履历,
: 可是,
: 礼拜一公司就上网刊登我的职位了.....
: =______=
: 是被知道了吗?
: 是我太笨,没先封锁在丢?
: 知道我在找工作,
: 所以刊登?
: 还是公司单纯觉得我不适合,
: 要fire掉我?
: 好想哭.........毕业季又快到了,
: 我不想失业啊!
: 我只是单纯想要在看看而已,
: 是真的被知道了吗?
: 呜呜…
对不起,我还没看完一半就笑了。
人力银行无论是求职或是求才,都是可以设定条件。
也就是说,除非嘟嘟好你的履历跟贵公司人资设定的条件相符,
又刚好你的履历是一直开着的,不然的话那堆从数页到几十页几百页长的履历里面,
是不会出现你的履历表的。
也许我不是专职的人资所以比较偷懒,我以前条件设定好搜寻跑出来的履历,
一点开第一个是看照片,上传个照片不会太难,连传个照片都不愿意,
那我想他对工作应该也不会太愿意,接着才是看经历学历那些什麽的。
而且那是中小公司才需要去跑履历,有点规模、有点知名度,
人资光处理筛选那些投进来的履历就快翻了,哪来时间去跑履历出来。
所以,不用担心吧。也许是像板友说的,只是收集些预备名单什麽的。
往另一方面想,你自己都做的不太适应,如果真的还是改变不了自己去适应这环境,
那就换吧。不过,要找出问题点才是,毕竟是人在适应环境,不是环境在适应人。
大多数人都只是遵守规则的人,极少数是执行规则的人,
只有那最顶端的才是制定规则的人。在我们还不可能成为制定规则者的时候,
想尽办法让自己生存下去才是真的。
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侠以武犯禁,儒以文乱法,这乱世...
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◆ From: 219.70.88.85
※ 编辑: lucifertn 来自: 219.70.88.85 (05/12 21:43)
1F:推 bluesandy:嗯,谢谢大师的回应,我会往前走的 05/12 23:59
2F:推 TsungMingC:请问怎麽知道 人资把自己设成最爱? 05/13 00:00
3F:→ bluesandy:感谢你,有力气再出发了,这里好温馨 05/13 00:00
4F:→ lucifertn:唔~我没做过类似的操作,可能要请现职的人资回答。 05/13 00:11
5F:→ lucifertn:我只记得有类似黑名单的功能,但没操作过。 05/13 00:12
6F:→ lucifertn:如果现在真有这种设定的话,我想除了太子爷之类的人物 05/13 00:13
7F:→ lucifertn:或是你跟人资有仇才会这麽注意你。至於其他,别傻了。 05/13 00:14
8F:→ lucifertn:没领到那麽多钱,没人会尽心尽力到这种程度呃。 05/13 00:15
9F:嘘 paramedicz:看照片? 这是以貌取人吧! 05/13 20:46
10F:推 coldhotranee:楼上,原po说了,是看他有没有用心 05/14 09:55
11F:推 coldhotranee:上传照片不难,连加个照片都懒也太不用心了 05/14 09:58