作者taco74128 (孟小兔)
看板Salary
标题[问题]试用期没有劳健保~
时间Sun May 13 10:31:58 2012
我昨天开始工作~
试用期三天 一天六百元~没有劳健保~
但是我记得劳基法规定不是这样吧~
公司说过了适用期就会有劳健保了~像这样的情形该怎麽办呢?
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◆ From: 118.170.219.87
1F：→ cloud1230:试用期也该有劳健保吧 05/13 10:41
2F：→ star60281:三天而已就算了 又不是三个月 不然就去检举 05/13 10:51
3F：→ furuuchi:1.劳基法没有「试用期」的相关规定 05/13 11:42
4F：→ dnzteeqrq:试用期也要有劳健保，不过还是顶一下二楼的建议 05/13 11:42
5F：→ furuuchi:2.这三天内, 若工作上发生灾害事故, 请问, 你的权益何在? 05/13 11:43
6F：推 priorart:没劳健保等於你自己要去加保健保至少几百很伤 05/13 11:45
7F：→ lovekyoko:2F真是佛心阿!!!! 05/13 12:24
8F：→ a58805082:三天真的就算了,待遇还不错的话没必要搞黑掉 05/13 12:48
9F：推 FlashGet:推二楼 05/13 12:56
10F：推 sampsonhugh:一天六百? 工作五小时? 有工作就要劳保啊 05/13 13:54
11F：→ sampsonhugh:没劳保是犯法的耶 05/13 13:54
12F：→ piyoko:不要去，为了省这钱的公司，能期望它多有有发展性？ 05/13 16:59
13F：→ yanki826:违法.......一天也是要保劳保 万一发生什麽事.. 05/13 18:51
14F：→ yanki826:比较有保障 05/13 18:51
15F：→ taco74128:sampsonhugh大~一天六百是工作十小时~ 05/14 00:03
16F：→ taco74128:哀~我自己也明白他们违法~但是我又急着工作~哀 05/14 00:04
17F：→ taco74128:虽然不是非这间公司不可~但是又要漫长的找工作 05/14 00:04
18F：→ taco74128:如果要检举要去哪里检举呢?? 05/14 00:07
19F：→ ErosYuan:保留你的上下班打卡、薪资记录，去劳保局检举 05/14 00:26
20F：→ ErosYuan:不过要看你的诉求是啥？想检举去劳保局 05/14 00:27
21F：→ ErosYuan:想讨回公道去劳工局～纯粹不爽想爆料，请恰水果日报～ 05/14 00:27
22F：→ taco74128:哈哈~那我都不用玩了~因为他们没给我卡~没做任何纪录~ 05/14 10:03
23F：→ taco74128:他们只有口头述说~除非正式签约才有卡可以打~ 05/14 10:04
24F：→ falcon2007:人家要违法当然局都布好了，不易有把柄...>.< 05/14 13:11
25F：→ lucifertn:只要你能举证工作情况还是能认定真的有在这公司工作过， 05/15 21:55
26F：→ lucifertn:另，劳基法没什麽适用挖歌的，一但任用就是员工， 05/15 21:56
27F：→ lucifertn:试用期只是民间惯例，用来唬弄人的， 05/15 21:56
28F：→ lucifertn:所以，真的想要回薪水就去劳工局申诉，一天没拿到钱 05/15 21:57
29F：→ lucifertn:就天天去，我保证你会发现国家机构的速度是多麽惊人， 05/15 21:58
30F：→ lucifertn:一但决定去做就咬死不要放松，当然直接用来找新工作也是 05/15 21:59
31F：→ lucifertn:的选项。 05/15 22:00
32F：→ lucifertn:^很好的 05/15 22:00