作者raheema (携手共创更美好的将来CHU)
看板Salary
标题[问题] 需要教导应试者如何使用人力银行网站吗
时间Sun May 13 14:29:15 2012
这不算苦恼 小小的疑惑而已
如果有人愿意分享的话 我会很感激^^
上礼拜接到一通就业服务站转介的求职者电话
电话中的意思是他已经投履历了 为何还没有打电话连络他
不巧我的分机列为联络人 因此接到了这个电话
询问他应徵的职位後 询问部门负责人(职责与面试都是同一位主管)
主管表示已收到来信但是只有"自传"没有"履历"
内容看不出他到底几岁 哪里毕业 在哪里工作过 有甚麽样与这份工作攸关的特质.技巧
所以没跟他联络 也照实转达了 也请他透过人力银行 有想投的履历就照那样的格式投递
求职者被前一份工作资遣 急着找到下份工作的心理我能理解
不过 他问了很多问题 其中一个是"为什麽人力银行不让我上传电子档"
这就把我问倒了....於是很委婉地回覆
"这部分已经超出我的工作服务范围,网站也不是本公司撰写的,相关功能请洽该公司"
但显然不是他要的答案 光在这个问题上打转就花了五分钟....
心里一直骂脏话 但又想到"别让自己的脾气打坏公司的形象"
因此 还是耐着性子回答很多不太应该由面试企业回答的问题
约莫10分钟 终於打发掉这位求职者
身旁的同事(本公司座位相连没有OA分隔板)问我
"干嘛对他那麽好 都工作过还不知道怎麽找工作啊?"
各位觉得我的回覆合适吗?
未来遇到这类型的求职者该像心理辅导师慢慢回答他
还是要说请依照本公司在人力银行上刊登的说明投递
其他都不要管了?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.207.184
※ 编辑: raheema 来自: 118.168.207.184 (05/13 14:32)
1F：推 austen911:你人很好，但我真的觉得那个求职者很瞎……= = 05/13 14:36
2F：→ maye:通常需要就业服务站转介大部份是弱势的求职者吧！可能不太会 05/13 15:36
3F：→ maye:使用网路或年纪较大。至少告诉他哪里能找到履历填写说明那页 05/13 15:38
4F：→ maye:如果转介就只是把A丢给B，就没事的话，那可以照原来方式回覆 05/13 15:42
5F：→ raheema:ㄜ...我问了那位求职者 他的毕业年度据今3年.... 05/13 20:50
6F：推 maye:那...同1F...XD 05/13 21:02