作者shecherry (小猪)
看板Salary
标题[请益] 都快一个月,前公司不给离职证明
时间Wed May 16 20:33:49 2012
我前一份工作是在某家知名美语补习班当业务人员
因为一些关系所以在4/20那天离职离开原本公司
离职单上写得清清楚楚,我需要劳健保转出证明和离职证明单
而我来到新公司上班也15天了
因为新公司必须缴清所有该付的文件,才有办法开启电脑的使用权限!
我有一直打电话的再催讨,
前公司陆陆续续给我的回覆是:
一 大概一个礼拜内就会给你了
二 你自己回分校拿
三 会寄到你家噢
四 总经理最近没空,你可能下礼拜一(等於是这礼拜14号)就会收到
五 总经理他去大陆罗,两三个礼拜後才会回来
就这样,如果照他所说的,五月底或六月份才会回来~
那我新公司的部分不就不用工作了?
还有就是新公司的规定是文件要在22号前缴清,下个月才有办法领薪水
(因为我之前都没有存款,所以我必须仰赖这笔薪水才可以缴房租过生活)
刚刚去查了劳基法,看是不是有规范说离职证明要在什麽期限内补给离职员工
但我实在是看不太懂法条
想请问版上的各位和懂法律的朋友,
遇到这样的事该如何处理?
我急到快哭出来了,前公司又一副无所谓的样子
我也不知道该怎麽办了.......
拜托请大家给我点意见,让我可以顺利赶快要到离职证明....
谢谢!>"<
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1F：推 kaihua:去就服站拿 05/16 21:20
2F：→ kaihua:到公司所在地的就服站 申请离职证明 05/16 21:21
3F：→ shecherry:那要准备什麽证件吗?没有盖前一家公司章这样有效吗?@@ 05/16 21:28
4F：推 kaihua:带身分证 印章 直接去就服站就可以了 05/16 22:06
5F：→ shecherry:谢谢楼上~~~>"< 05/17 00:03
6F：→ maosun:找劳工局，劳基法有规定员工要申请离职证明公司不能拒绝 05/17 00:56
7F：推 dophinn:承上，雇主不能拒绝，但恐怕无「期限规定」，可能技术推延 05/17 01:22
8F：→ dophinn:给原PO，请劳工局介入即可，说明你有急迫需求。 05/17 01:24